(如何看待00后整顿职场这件事)(如何看待00后开始整顿职场)

编者按：多一种声音、多一分理解，多一个维度、增一分认识，紫牛新闻《牛眼观》今起推出“四维圆桌”栏目，几位评论员将围绕同一话题进行“聊天”式短评，在观点碰撞中呈现思维火花，在平等交流中挖掘立体意义，在理性讨论同时明辨网络是非。

进入六七月份，又一批职场新人将入职，00后也开始步入职场了。最近，“00后整顿职场”的话题登上热搜。反向背调、拒绝团建、准点下班、仲裁公司……这些与00后有关的职场“新闻”，一次又一次地让人们惊掉了下巴，被网友总结为“00后整顿职场”。00后的这些行为，是叛逆还是合理，是独属于职场新人的鲜明锐气，还是初入职场的不谙世事？00后会改变职场风气、职场生态吗？今天，几位评论员就围绕这个话题来各抒己见。也欢迎您围观讨论、一起来点题点评。

比起加班，年轻人更怕没有价值感

有的00后是世界冠军，有的00后还在读书，而有些00后已经开始“整顿职场”了？00后每次“亮相”出现在大众视野里总是备受关注，给人又惊又喜的冲击。网友把00后拒绝加班、团建甚至仲裁公司等一系列行为总结为“00后整顿职场”，这带有调侃的“定义”，一方面带着“年轻人能改变一下职场内卷化”的希望；另一方面，又有着“年轻人就是没有被社会毒打过”隔岸观火的味儿，但仔细思考一下，00后真的是在整顿职场吗？有些略显莽撞的职场菜鸟行为，是不是他们用自己的方式表达合理的诉求？

据《2022年毕业季调研分析报告》显示，近九成00后毕业生愿意加班，只是相比于单纯地“赚钱”，他们更关注职业发展和个人价值，更关注自己是否热爱这份工作。就像有学者所说，年轻人普遍的不是怕累，而是累又觉得有点空，累得觉得有点疲惫，就是价值感不强。笔者认为，比起给00后贴上“整顿职场”这样的标签，不如更多地关注年轻人在职场真正的追求是什么？ 评论员 王梦航

去情绪化沟通，营造健康职场环境

00后也才刚入职场，这就用上“整顿职场”这种词还太早。拒绝团建、准点下班也绝不是00后才有的态度，不管是几零后，都有习惯在职场“忍让”的人，也总有人初生牛犊不怕虎。的确，00后整体有他们独特的时代印记——互联网原住民，成长过程伴随着信息资讯大爆炸，网络空间重构了他们的人际沟通和交往模式，自然而然，他们对职场有着自己的理解和判断。

但就这样给00后贴上“整顿职场”的标签，只会又陷入一种新的刻板印象。网络上一部分人的热议更多像是“老职场人”的口嗨，00后在职场中勇敢说不，可能也是一些老职场人想做却不敢做的内心想法。在一个职场中，环境整体改善靠的绝不是年轻人“硬怼”，不管什么年龄阶段，坚持原则，合理保留一些锋芒，去情绪化地沟通，才能有效解决职场中一些不合规不合理的现象，营造更加健康的职场环境。 评论员 徐小梦

00后怼人语录？有待考证

第一批00后已经迈入职场，人未至、声先到，已经伴随着一则“00后整顿职场”的热搜在网络上“强势进场”，也衍生出了不少话题。此前还有网友爆料称有公司设立部门将00后收纳其中统一管理，于是网友戏称：这是还没开始整顿职场就被职场整顿？

只是，上述这些话题，以及类似“80后在唯唯诺诺，90后在装模做样，只有我们00后在整顿职场”，这种网络铺天盖地的00后怼人语录，是否存在“浑水摸鱼”的嫌疑，其真实性有几分，还有待考证。“00后整顿职场”本身是否成立，就是个值得质疑的命题。与其让这种职场话题占用了社交平台讨论资源，还不如多关注就业，呵护他们都寻找到理想的工作、先入职再谈职场。

00后在思维方式和处理事情的方法上与前几代人确实存在差异，但归根结底，在面对不合理、不合规、不守法的事件时，大胆发声、指出问题都是必要的，但是也要避免成为“杠精”、矫枉过正，不要把合理合规的东西也变成“怼”的对象。00后是值得期待、也背负了期许的一代职场人，加油吧！ 评论员 徐悦

别让职场新人被定义

可能很多人都有这种感受：身边的00后无论是刚工作或在读的，和职场“前辈”们相比，他们对待工作任务同样认真，效率高，但同时他们也更加直率坦诚，遇到问题会明确地提出来，遇到困难也会立刻反馈。当然，就职场新人来说，执行力不可忽视，但是创新能力和沟通能力也很重要。在工作中，特别是需要协调合作的环节，“最怕空气突然沉默”。相对于有意见不说，年轻人能够及时提出不解和建议，对于团队来说是一件好事。因此，比起“叛逆”一说，笔者更愿意将00后的直截了当视为一种“建设性”的行为。00后的朝气蓬勃可以为职场注入新鲜血液和空气，说“00后整顿职场”过于夸张，可能这种话术也是一种表达方式吧。

有调查报告证明，“躺平一代”是对当代青年网民群体的一种误解，“奋斗”仍然是当代青年的主旋律。别让00后职场新人一开始就被定义，而应该平视他们，让他们能尽快融入工作氛围，同时也不失去他们特有的个性和朝气。化代际“代沟”为接力传承，这才是一个企业和整个社会职场生态中应具备的包容文化。 评论员 薛蓓

主持人 薛蓓

美编 陈敏

校对 盛媛媛