(职场常用的害人手段)(职场专门害人的人)

每家公司都有害群之马，特别是那些小人，工作能力一般甚至很低，但是暗算别人的能力倒是位列公司前茅。常言道：害人之心不可有，防人之心不可无。有的朋友不了解小人的惯用手法，可能经常被小人算计，下面给大家分享几个小人们的害人方法，提防小人！

1、损害名声

小人们很看不顺其他同事出风头，有时会损害别人的名声来抬高自己。比如散播一些负面的新闻，某某某是领导的小三等等，暗中诋毁别人。当你发现的时候，已经到了无法挽救的地步，公司的人都会对你议论纷纷，很难继续工作下去，大家都带着有色眼光看待你。

2、打小报告

小人们一般很喜欢八卦，而且很擅长添油加醋、扭曲事实。会把同事的负面信息当做损人利器，如果你触犯到他们的利益，他们就会向领导打小报告，背后中伤你，煽动领导来整你。

3、看人笑话

小人们都有一个很奇怪的心理，喜欢看别人丢人现眼，别人出丑就是他们的乐趣来源。而且有时候还会落井下石，同事出错的时候，不想给予帮助还恶意相对。当你犯错的时候，你会能看清楚哪些是小人，平时要小心翼翼和他们相处。

4、挖坑让你跳

小人们往往是公司的老员工，他们知道一些公司的隐藏坑，新来的员工如果惹他们不喜欢，直接就让新员工往坑里跳。如果被问责，就用“这是之前离职的同事搞的”，把锅甩得远远的，先让新人在领导中的印象变差，稳固自己的地位。