(初入职场的感悟与心得)(初入职场的感受心得体会)

经过两个月的试用期，终于签订了劳动合同。目前的这份工作应该算得上是自己最为中意的。一是，工作环境和收入还不错，二是，离家也近，不需要为通勤奔波，三是，工作的内容与自己的爱好有关。为了顺利通过试用期，签订劳动合同，还是花了一点小小的心思。以下是分享我个人的一点小小心得，供大家参考，不到位之处，还请指正。

首先，尽快了解你所处岗位的职责内容，这个可以通过很多途径了解，比如可以先观察同样岗位的其他员工日常的工作内容，听他们日常工作沟通的内容，快速了解工作的节奏和特点。再是在不是对方不是很忙的时候询问。三人行，必有我师焉嘛。先观察，然后听，再是问，这个顺序千万别颠倒。大多数情况下，别人是不太愿意回答，显而易见的问题或稍微用点心就能知道的事情。如果遇到乐于助人的同事，那更好维持好你们间的关系，这里并不是去拍马屁，毕竟老员工，知道的肯定比自己多，尊重和敬畏基本的职场礼节还是要有的。试用期的考核如何有人为难，怕是很难过的，另外如果通过试用期，以后更是要经常面对。另外还可以通过规章制度了解工作内容，这个相对简单些。

其次，评估自己的能力距离符合岗位的差距。知己知彼，才能百战不殆。很多工作很难在两个月时间里看见效果，但至少能让你的直属领导看到你为这份工作努力上进。很多人担心自己想要的心思被领导看出来。其实大可不必担心，领导这些都经历过啦，你的那点小心思怎么能猜不到。试想有想法有欲望的员工和无欲无求的员工哪个更好管理？你的欲望只是想得到这份工作而已。

再是，了解你所处岗位之前离职，尤其是没有通过试用期的原因。避免自己重蹈覆辙。以史为鉴，可能不太合适，差不多是这个意思吧！我第一天上班的时候，发现不用签到打卡，在上班规定时间提前到的也只有保洁阿姨。和我同岗位的大部分情况下是晚到的。自己工作的内容也没有人主动交代和“盯梢”，可以说特别适合“摸鱼”，也正是这样，原先的好几位，很快融入的老员工的行列。同事不说，领导也不说，但是这些都会默默的记在心里。以上这些消息都是保洁阿姨告诉我的，并且还告诉我一些需要避开的坑。打扫卫生的阿姨犹如扫地僧般存在，看事物透彻！应该没有比阿姨更好的“情报”来源了。如果连阿姨都搞不定，那以后的办公室人际关系可能就会有些难了。

最后，我想说，试用期可以耍“小心机”，但正在的考验是未来的工作，路遥知马力日久见人心，一时的“心机”可以帮助你，但想要长久，还是要有真才实学的。

祝各位早日通过试用期，拿到心仪的offer。