(准点下班被领导批评)(下班时间到了下班被领导批评)

近日，“江苏南京女子准点下班被领导批踩点走”一事在网上引起了热议！那么事情的经过究竟是怎样的呢？

江苏南京的孙女士是某公司的一位员工，职位是文员岗位，公司规定是早上九点半上班，下午六点下班，通常六点前就能处理好工作任务。然而令孙女士不悦的是，当天自己已经做完工作，只是像往常一样六点下班，结果却没想到领导竟然给自己发消息，说以后不要六点准点走，哪怕活干完了关了电脑也要晚一点再走。孙女士对此表示很不理解。

工作已经完成了到点下班可以走吗？针对此事在网上引起了不少网友讨论。大家的讨论也是各抒己见，大致分为两个观点：一、赞同领导的做法：女士准点下班整点走就证明6点前就已经离开岗位往外走了，老板让六点零几分走意思是六点关电脑打卡走，说明你还没到6点就全部收拾好了，电脑也关机了，让你过几分走掩饰一下你是6点下班了才开始收拾东西。二、赞同孙女士的做法：什么时间段就该干什么事，该工作就工作，该下班就下班。做完工作后走人有什么问题呢？凭什么要为别人感受而活呢？工作能够按时完成就好，经常加班的是否说明工作效率不高。

　　此前也有类似报道，重庆一网友曾发帖称，自己收到了来自公司人事的约谈，理由是该网友上下班都是踩点打卡。

在工作已经做完的情况下可不可以准点下班，职场中人你怎么看呢？在日常工作中你还遇到过哪些奇葩的公司规定？欢迎大家来共同探讨。

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