(职场中最傻的十种人)(职场中与同事相处之道)

我,今年24岁,刚刚进入职场上班。刚进来上班的我,什么都不懂。在工作能力方面,我也不是同事中最强的。在沟通能力方面,我也不是同事中最厉害的。但有一方面,我自认为还是非常不错的。那就是傻,装傻的能力可以算的上一流。

(职场中最傻的十种人)(职场中与同事相处之道)

装傻,不要去树立敌人

刚进入到公司上班的那段时间,我就发现到公司的氛围有些不太一样。很明显可以感受到两个小组之间的关系不是很好,这两个组都是公司老板比较器重的两个部门。我就在其中一个部门下工作,在平时休息的时候,我经常可以听到我们组的员工在议论另外一个组的组长,在背后说这位组长的坏话。

久而久之,我也发现了一件事情。原来在很早之前,老板给两个组放了一个任务,一个大单子,哪个组完成的好就可以获得涨工资的机会。为了这个机会,两个组的组长可为是拼尽了自己的全力,去做好这项任务。

一组完成的不仅快,效率还非常高,很快就跟同事商量好了,下个星期就可以签订合同。一组全员都十分高兴,期待着老板奖励的日子来领。但没有想到的一件事情发生了,二组的组长凭借自己的家庭关系,竟然抢夺了这次的生意,让对方没有跟一组签下合同。

就这样二组因为关系,获得了这次比赛的冠军。不知情的老板,将二组的组长提升了职位,还将二组的全部员工增加百分之三的工资。因为这件事情,一组的每一位员工都十分的愤怒,跟二组势不两立。两个组之间的职员,完全不说话。甚至在吃饭的时候,都分了一组和二组各自的区域。

(职场中最傻的十种人)(职场中与同事相处之道)

经常这一组的员工在背后辱骂另一组的人,有一次一位一组的老前辈跟我说二组的人有多么讨厌,问我是不是也这么想?我立马就装傻回应道:“我好像还有工作没有完成,下班之前要赶快完成”。找了个借口马上回到了自己座位,没有对这个问题作出任何的回应。

我深刻的明白,在职场上可以没有朋友,但一定不要给自己树立敌人。一旦敌人多了,对自己日后一定是一件非常不利的事情。尤其,是在职场上的前辈们。每当我听到本组的员工议论二组的话,我总是装傻不作出任何回应,表现出一副我什么都不知道的样子。

后来一组的组长因为在工作上犯错了一些事情,导致几个大的单子都失败了。老板知道这件事情之后,十分生气,竟然将一组的组长给开除了。几天之后,老板宣布一组和二组合并起来,二组的组长管理两个组。

这个消息一出,一组的全部组员都吓坏了。当初因为那件事情,跟二组的关系非常僵。可以说一组在背后说二组的坏话,二组的人全部都知道。两组合并之后,组长果然因为之前的那件事情,对一组的员工非常不好。经常会给他们增加工作量,也不给他们什么好眼色看。公司聚餐的时候,也不带上一组的员工。

但二组的人唯独对我没有排挤,对我就像对待自己本组的员工一样。两组合并之后,我感觉交到的朋友越来越多。其实这就是我装傻给我带来的好处,我明白在职场的某一些时刻一定要学会装傻,才可以让自己避免一些可能会发生的一些灾难。

(职场中最傻的十种人)(职场中与同事相处之道)

在职场里一定不要去树立敌人,谁都不知道未来的情况是怎样的。谁会被老板开除,谁又会一步步提升,这一切都是一个未知数。我只能去装傻,两边都不去得罪才是最好的选择。很快,我也凭借我的装傻本领在职场上一步一步提升。

装傻,或许能赢得老板喜爱

记得有一次开会,老板在面对一个单子的时候出现了失误。一些同事很快向老板提出了这个错误,让老板改成过来。但没想到老板不但没有去表扬这些同事,反而十分生气。这些同事就这样错失了这张单子,还被老板冷眼相看。

其实很多公司的老板,都是很爱面子的。尤其,是在自己的员工面前。每个老板都希望自己在职场上是非常有能力的一个形象,让自己的员工们都很佩服。当然没有哪个老板会喜欢听到,自己公司的员工向自己指出问题,来指正自己的过错。我就深刻的明白这个道理,在这个时候积极装傻,不去揭露真相。

刚下班的时候在电梯里偶遇了老板,老板说笑的问我:“刚刚那个会议,你认为我有什么问题吗?”我马上就装傻的对老板笑着说:“老板,我刚进入公司,很多业务方面都不太明白,不好对您做出评价,应该多跟老板多学习”。

我这一言语一出,既没有指出老板的过错,又表达了我想要努力学习的热情。我的一番话让老板脸上露出了灿烂的笑容,装傻再一次成功。我也因为这番话给老板,留下了一个深刻的印象。在之后的工作当中,老板经常会给我一些任务去完成。

(职场中最傻的十种人)(职场中与同事相处之道)

随着我的工作能力不断的提升,老板给予我的任务都完成的十分出色。我很快就迎来了一个升职的机会,收入也增加了不少。其实在公司里面比我优秀的员工,有不少。我能够比她们升职的更快,依靠的就是我的装傻本领。因为装傻,成功赢得了老板的喜爱,从而获得了更多的机会。

(职场中最傻的十种人)(职场中与同事相处之道)

在职场里面只能够有一个最聪明的人,可想而知这个人一定是老板。如果让自己的才能超越在老板之上,一定是会遭到老板的不器重的。当老板出现错误的时候,装傻是最好的选择。大部分的老板,都不喜欢自己的员工对自己说出真相,他们只喜欢听到他们想要听到的内容。当然在职场装傻,也是一门技术活,不是人人都可以的。

对此,大家有什么看法呢?我们不妨一起讨论一下。

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