(架构师35岁以后还能干得动吗)(架构师40岁之后)

我是victor，用心写文，原创不易，侵权必究。

今天我们来聊一聊架构师的工作重点。

1.前言

最近一直在思考一个问题，当我们在讨论架构师所需的知识和技能的时候，很有可能在公司里并不是一名架构师，或者没有从事公架构师岗位工作，架构设计并不在我们的工作职责范围，如果此时我们只是在忙碌着工作当中琐碎的事情，那么，我们将离真正的架构师越来越远。

因此，建议在阅读文章的时候，能够立足于架构师的视角，甚至把自己当作一名架构师去理解和思考问题。

2.夯实技术基础

不同的行业，企业，开发人员所面对的业务五花八门，所用到的技术也各式各样，应该怎么样找出这些基础的，共性的技术？

最基础的莫过于操作系统网络存储，这些底层技术，比如操作系统性能优化，TCP HTTP等网络通讯协议，这些都是最基础，最核心的技术。

在JAVA领域，Jdk，JVM是需要深入掌握，比如JDK的新特性、主要数据结构的底层原理等，JVM的性能优化，问题排查。对于一些第三方应用层框架，可以做原理了解和简单实践，不建议花费大量的时间进行研究，因为我们的时间很宝贵。

还有一些基础领域的核心工具，中间件等，比如mq消息队列，nginx，flink等，也是非常值得去深入研究的。

建议在这些技能方面要多动手实践，而不是花费时间在具体的应用功能开发上面。

2.总结设计思维和模式

具体的代码开发方面，有很多的设计模式，比如工厂模式，代理模式，装饰器模式，模板模式等，我认为这些都是设计师应该具备的能力，那么，架构师应当关注的是系统该怎样部署，如何提升系统的性能，可用性，稳定性，安全等，而这些应当基于公司级项目的实际情况，多参考和学习其他同类型的项目架构，比如是否需要采用消息队列实现异步传输，是否需要采用多线程来执行相关任务，多线程的参数该如何配置？

而有人已经整理了一系列的架构师思维和模式，比如抽象，分层，分治，平衡，演进等，我认为这些是要掌握的宏观层面的方法论，而要设计出一个好的架构，不光光要有这些方法论支撑，更重要的要基于对原理性的技术的深层的理解，再结合这些方法论和实际场景，设计出一套面向未来的，合理的，使用的技术架构。

3.总结

以上这些内容，是在实际工作当中，很容易忽视的而又很重要的工作，希望在实际工作当中，能够经常问一下自己，今天学到了架构技术有哪些？

后面我会围绕这些内容，通过理解加实践的方式来分享个人心得。

我是victor，点击右上方“关注”，每天为你分享【架构师转型】与【个人精进】干货