(在单位混不下去的征兆)(在单位混不下去了,又不能走人咋办?)

真真今年30岁，对她而言，她正好处在一个尴尬的年纪，确切来说，并不是年龄本身尴尬，而是她的履历和工作经验和其他同龄人相差甚远。常言道：“三十而立。”但是，真真却一直游走在职场的底层，收入也几乎没有任何增长过，这不免让真真陷入了莫大的恐慌和焦虑中。为什么会造成如今这样的局面？不妨就一起来看看，真真她这8年职场经历。

真真大学专业是旅游管理，毕业后就顺理成章地进入了一家旅行社，做了一段时间的导游，但是，旅游业是有淡旺季的，旺季几乎没有休息时间，真真每天都要忙得连轴转，好处就是收入多些，而遇到淡季没有团带时，的确是能给自己放放假，可就没有收入，这让真真感到力不从心，她觉得自己并不适合导游的工作，更希望能在写字楼里办公。几经周折下，真真通过家人的关系，去了一家规模较大的公司做起了文员的工作。不过，进入公司后，真真又面临了新难题，这家公司主要做的都是海外的项目，经常需要使用外语和客户或是同事进行沟通，而她外语水平并不好，对比身边其他外语专业出身的同事，在公司里就更不占优势了，并且真真还时常会因为外语差而造成工作失误，因此，她果断辞去了这份工作。后来，她在刷短视频时，发现自己对设计萌生了兴趣，再加上考虑到日后需要有个一技之长，她就跑去学习了半年的美术设计，学成后便转行做了网页设计师。这份网页设计师的工作，真真坚持干了几年，但依旧没什么起色，就在去年，真真忙着操办自己的婚礼，就再次选择了离职。正因如此，今年的真真彻底陷入了迷茫的困境中，她现在连同学聚会也不敢参加了，毕竟其他同学早已有了自己的小成就，这让真真更加不知所措。

俗话说：“人往高处走，水往低处流。”职场中，人人都想往上爬，都希望自己能够早日升职加薪，但现实往往是残酷的，真正能在职场上混得风生水起、如鱼得水的人却不多，有很大一部分的职场人可能奋斗多年，依旧还是只在底层徘徊，原地踏步。事实上，一旦进入职场，人与人之间就会因为各种原因而逐渐拉开差距，有的人混得好，就肯定有人混得差，这是一件很正常的事情。而人们总会认为一个人混得好不好和这个人的能力有着非常大的关系，但其实，导致一个人混得差的原因有很多，能力并不是最主要的原因，仔细观察不难发现，有些能力强的人也不一定混得好，所以说，在职场中越混越差的人，多半都是因自身存在较大的问题，若不及时做出改正，职业发展就难有所长进。

那么，职场中那些越混越差的人，一般都有着哪些表现呢？下面是小编归纳出来的4种常见表现，快看看你有没有。

第一种表现：目标模糊

回想初入职场那会，绝大多数人应该都是野心勃勃，有着明确的目标，对未来有了美好憧憬的，可现实却让我们知道，很多职场人可能每天看上去工作都很忙碌，但实际上，工作内容都是机械且重复的，难以做出成绩，时间一长，便会被现实打回原形，失去了目标，而人一旦没有了目标，也就失去了动力，失去了斗志和激情，开始得过且过，习惯了做一天和尚撞一天钟的状态，混日子久了，目标就更加模糊不清，不知道自己想干嘛，不知道自己能干嘛，这终将只能越混越差。

第二种表现：有严重的拖延症

在职场中工作久了，难免就会患上“职场拖延症”，而“职场拖延症”是一种什么状态？一般而言，有拖延症的人容易对工作规划充满着幻想，但也只是停留在想的层面，迟迟不肯付出行动，换句话说，就是执行力差。而执行力差在工作中会造成什么问题？对于上级交派的任务无法及时完成，导致影响到工作进度，又或者是面对工作难题，会想要逃避，能拖则拖，能推则推，认为时间能够解决一切，但事实却是不去做，就不可能解决难题。所以，有严重拖延症的职场人自然就很难混得好。

第三种表现：不懂得处理人际关系

要知道，人际关系是每个职场人都绕不过去的一个坎，只要进入职场，就必须学会处理人际关系。很多不善于处理人际关系的职场人，只懂得埋头苦干，可能工作几年下来，认识的人一只手都数得清，没有自己的人脉关系，在职场中是很难混得开的。

第四种表现：负能量

有很多人不把情绪当回事，但是，进入职场，必然会面对许多困难和挫折，而往往那些负能量的人，在失败后就很容易变得意志消沉，一蹶不振，不想也不敢继续往前走了，职业发展常常也就停滞了。因此，在职场中不想越混越差，就要懂得调整心态，保持正能量，成功不是一件一蹴而就的事，路上有坎坷是难以避免的，相信“失败是成功之母”，才能有越挫越勇的勇气，才能不停进步。

总结：在职场中，容易越混越差的人往往都会有这4种表现：没有明确的目标，习惯了得过且过；有严重的拖延症，执行力差；不善于处理人际关系，只会埋头苦干；负能量满满，面对失败容易一蹶不振。希望你没有这些表现，早日实现自己的职业梦想。