(在职场如何显得聪明)(职场聪明女性的特征)

10年职场3条经验，助力你10倍成长速度超越对手！

1. “长板效应”，很多职场新手进入一家公司拼命想提升自己各种技能，让自己成为一个无任何短板的职业人士，殊不知在一个高效运作的组织中，更加愿意奖励有专长的人，最终获得管理升职或者技术岗位提升的并非是多面手，而是在某一个维度以及领域对组织具有无可替代的核心价值。

2.“碎片时间”细节见成败，职场上3-5年时间里，足以拉开个体之间的差距。在没有外界强制去完成一些特定的组织任务的碎片时间，不同的个人自发地作出不同的选择，有些人选择看股票，有些人喜欢刷朋友圈，还有有些人则会 选择看书，碎片化时间不同方向的持续利用和积累，几年之后差距显而易见，需要提前规划利用。

3.学会提问和从后向前的思维方式。很多新人遇到问题喜欢直接找有经验的同事或者自己的主观获取直接答案和结果，而忽视整个解决过程的推导和思维过程，长此以往养成依赖失去独立决策能力，正确的做法是通过努力思考，做好准备之后询问别人的思路，寻找差异，进行学习，提升自己的系统思维逻辑。

一碗醍醐，给你职场清醒！