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快来看看有你心仪的岗位吗？

哨兵科技

销售经理

薪资：8k-20k

招聘人数：3名

岗位职责：

1. 负责公司信息安全服务（渗透测试、信息化监理服务、等保咨询、风险评估）、信息安全产品、软件测评业务的销售工作；

2. 负责政府、大型工业企业、软件开发企业等公司的关系维护及业务开拓；

3. 负责商务谈判、投标，完成销售合同及合同收款；

4. 负责项目执行过程中的客户商务关系维护及对接；保证项目顺利执行及验收。

任职要求：

1. 专科以上学历，计算机、信息安全相关专业者优先；

2. 具有3年以上销售工作经验，有信息安全行业、软件、集成销售经验者优先；有政府、能源、电力、化工、水利水务、计算机软件、军工等行业资源者优先；

3. 有较强的学习能力，语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力，具有良好的职业道德和职业操守;

4. 形象气质佳、能够吃苦耐劳，愿意接受较高强度的工作节奏。

等保测评师

薪资：10k-20k

招聘人数：2名

岗位职责：

1. 参与信息系统等级保护测评项目现场实施工作；

2. 负责等级保护、风险评估等项目实施方案和报告相关模块内容的编写；

3. 能够进行信息安全等级保护测评、咨询、风险评估等基础工作；

4. 协助为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他相关信息安全知识的培训。

任职要求：

1. 对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解；

2. 具有信息安全测评、风险评估工作经验；

3. 有CISP、CISSP、CISA优先；

4. 本科及以上学历，网络安全、计算机科学技术等专业；

5. 需持有等保测评师证书（必要）；有密评证书者优先。

备注：此岗位为国家工业信息安全发展研究中心（工信部下属事业单位）直招岗，劳动关系归属北京，工作地点在成都科学城。

（注：以上岗位长期招聘）

联系方式：袁女士 18108068730

邮箱：yuanyuling@scsentry.com

初心互动

招聘专员（4K-8K）

岗位职责：

1. 根据部门人员需求计划，提出内部人员调配方案或人员招聘；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，办理录用，职员人事档案的建立、保存、更新，负责人才库建设与人才引进等工作；

2. 负责通过各种渠道招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及与招聘网站的信息沟通，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3. 正式招聘前测试、简历甄别、初次面试工作的组织和主持；

4. 负责现场招聘、校园招聘等一系列大型人才招聘会；

5. 具备与其他员工沟通的技巧，擅长维护员工关系。

任职资格:

1. 大专及以上学历；

2. 具备1年以上招聘经验，有游戏圈行业招聘经验者优先；

3. 受过人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

4. 具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用office、excel等软件和相关办公设备；

5. 工作认真负责，形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。

游戏发行管培生（2.5K-8K）

岗位职责：

1. 需求管理：收集各业务部门需求，整合梳理推进落实；

2. 进度管理：梳理项目排期计划，推进里程碑事项达成；

3. 数据分析：分析游戏数据，根据数据结果推进发行组优化业务方案；

4. 市场分析：竞品分析，营销事件分析，宣发素材分析。

任职要求：

1. 认真细致，主观能动性强；

2. 不要求工作经验，可应届毕业生或实习生。

游戏运营专员（2.5K-8K）

岗位职责：

1. 游戏数据分析：日常数据监测与分析；

2. 发行数据分析：分析各渠道发行数据，根据数据结果优化发行方案；

3. 市场分析：竞品分析，营销事件分析，宣发素材分析。

任职要求：

1. 本科以上学历，1年以上游戏行业工作经验；

2. 优秀的沟通协调能力及抗压能力。

广告优化师（8K-15K）

岗位职责：

1. 负责手机游戏在iOS端/安卓端的广告投放，对投放效果和成本控制负责；

2. 对广告的投放效果负责，并进行投放效果优化；

3. 负责游戏的市场数据分析，并根据市场结果；

4. 负责合作伙伴的关系维护和沟通工作；

5. 与研发、运营沟通，接受需求，对游戏的推广效果、成本、带量负责。

任职要求：

1. 有丰富的手机游戏或移动APP的市场投放工作经验，相应工作经验1-2年以上；

2. 有较为丰富的移动渠道资源和人脉；

3. 性格外向，善于沟通，有很强的学习能力；

4. 较好的逻辑分析能力，优秀的数据处理和分析。

设计主管（10K-15K）

岗位职责：

1. 剪辑优秀的信息流短视频广告；

2. 根据需求产出创意方案，进行内部提案并最终推行实施；

3. 针对不同游戏需要提供可行的视频制作方案；

4. 对拍摄需求、外包需求进行跟进指导，验收成果；

5. 有带团队经验。

任职要求：

1. 有2年以上游戏信息流广告投放视频制作经验；

2. 热爱游戏，热爱剪辑，对生活和工作充满激情；

3. 熟练使用premiere、vegas等影视后期非线编软件，并掌握一定的后期处理能力；

4. 活跃的思维和积极的沟通方式，保证同事之前有效的沟通，顺畅的工作；

5. 投递简历时，请附上个人作品。

游戏视频剪辑（5K-10K）

岗位职责：

1. 剪辑优秀的信息流短视频广告；

2. 根据需求产出创意方案，进行内部提案并最终推行实施；

3. 针对不同游戏需要提供可行的视频制作方案；

4. 对拍摄需求、外包需求进行跟进指导，验收成果。

任职要求：

1. 有2年以上游戏信息流广告投放视频制作经验；

2. 热爱游戏，热爱剪辑，对生活和工作充满激情；

3. 熟练使用premiere、vegas等影视后期非线编软件，并掌握一定的后期处理能力；

4. 活跃的思维和积极的沟通方式，保证同事之间有效的沟通，顺畅的工作；

5. 投递简历时，请附上个人作品。

高级广告优化师（15K-30K）

岗位职责：

1. 负责手机游戏在iOS端/安卓端的广告投放，对投放效果和成本控制负责；

2. 对广告的投放效果负责，并进行投放效果优化；

3. 负责游戏的市场数据分析，并根据市场结果制定合理的投放计划；

4. 负责合作伙伴的关系维护和沟通工作；

5. 与研发、运营沟通，接受需求，对游戏的推广效果、成本、带量负责。

任职要求：

1. 有丰富的手机游戏或移动APP的市场投放工作经验，相应工作经验1-2年以上；

2. 有较为丰富的移动渠道资源和人脉；

3. 性格外向，善于沟通，有很强的学习能力；

4. 较好的逻辑分析能力，优秀的数据处理和分析。

游戏数据分析经理（15K-25K）

岗位职责：

1. 参与游戏相关业务产品的分析工作，完成产品日常的数据分析单据(如:如活动效果评估、常规数据提取、媒体质量监控等)；

2. 带领运营组分析师完成产品数据分析工作，包括：数据组织与清洗、数据统计分析及报告撰写。

任职要求：

1. 本科及以上，计算机或数学相关专业以及数据挖掘/计量统计相关专业方向；

2. 熟练使用EXCEL等统计分析工具；

3. 能熟练使用数据库管理工具（如SSMS、navicat等）进行数据查询，针对业务书写获取报表数据的SQL语句；

4. 具有一定的数据建模能力，熟练使用SPSS等分析软件；

5. 良好的沟通能力和文字表达能力，有高度责任心和敬业精神，能承受一定工作压力；

6. 有3年以上数据分析、互联网、网络游戏方面工作经验；

7. 对游戏行业熟悉，可优先录用。

媒介渠道（8K-15K）

岗位职责：

1. 根据公司游戏买量需求对接媒体代投资源（抖音、快手、微博、微信、百度、不限），与投手沟通确保投放数据符合回收要求；

2. 开拓主流优质媒体渠道资源，与各平台KOL达人洽谈合作；熟悉新媒体平台资源及玩法加分；

3. 及时获取媒体信息（新政策，新功能，新资源等），为市场拓展资源，提供支持；

4. 理解游戏买量回收模型，与投手及达人沟通，持续优化买量数据，提高ROI；

5. 有游戏投放经验加分。

任职要求：

1. 一年以上游戏行业媒介经验，有游戏投放经验加分；

2. 本科及以上学历，具备良好的数据分析能力，理解游戏买量回收模型，能持续与合作方沟通不断优化数据，提高ROI；

3. 良好的沟通能力，维护媒体客情，为市场拓展资源；

4. 具有较强的团队协作精神、工作积极性和责任心。

PS：（1）要有渠道商资源；（2）有媒体资源；（3）对游戏周期了解；（4）kol达人方向

（注：以上岗位长期招聘）

联系人：马先生

联系电话：17361583060

联系邮箱：503184235@qq.com