(针对职场中的“问题”，我们要关注的要素是什么)(职场关注的问题有哪些方面)

总在想转型？——进行有效的职业转型

不论是选错专业入错行，还是处在职业倦怠期，遭遇职业天花板，抑或是其他职业困惑状态，都有可能牵涉到职业的转型。转型是职业生涯的一次大跨越，它既是一种机会也是一种危机，既可能成功也可能失败。

1．转型应该考虑的人群

从已经转型的人员情况看，转型一般可以分成三种：一是危机转型。指遭遇职业生涯危机或者“断裂”的人员；二是重整转型。指那些不喜欢自己的职业，认为自己职业前景黯淡或对目前薪水或职位不满意，从而主动寻求转型的人员；三是创新转型。指那些逃离雇员生涯，进而成为老板的人员。

2．转型应该考虑的职业

大家对转型的看法都比较理想化，很多人希望通过转型来改变整个职业生涯，但转型成功并不容易。要提高职业转型成功的可能性，所转的职业应该具备以下的特点：

（1）职业倾向性：尽量转向你喜欢的职业或适合的职业；

（2）人脉：尽量转向能够充分运用现有人脉的职业；

（3）企业背景：尽量跳往背景相似的企业；

（4）成长背景：尽量转向在你职业发展中烙下“印记”的职业；

（5）信息储备：尽量转向你有足够信息储备的职业；

（6）专业背景：尽量转向与你的专业有关联的职业。

每个人在转型时都应结合想要转的方向，考虑自身的特质及行业个性，对比上面6个方面，如果3个以上契合，转型成功的可能性就会很大。

同样，在转型过程中，要认清自身的不足，充分考虑自身的特点，包括职业兴趣、工作经历、自身优势等，要以自己的“职业锚”为准则选择自己的方向，还要充分了解市场的发展趋势以及市场对人才要求的变化等。

3．转型应该走的步骤

要成功实施职业转型，就要做好各方面的准备工作，同时按照一定的步骤实行。通过以下步骤，我们可以逐渐达到成功转型的目的。

（1）理清现状。你的现状怎么样呢？可以从生命周期、家庭周期和职业周期三个角度分析自己的职业阶段；从专业、经历和能力结构分析自己的职业能力；从性格、兴趣和气质分析自己的职业特征；从需求、价值观、人生目标和信念分析自己职业需求；从工作的社会环境和组织环境、工作岗位、工作内容、工作心态和工资报酬等分析自己的工作现状。只有理清了自己的现状，找到现在的问题所在，才能有针对性地选择自己的方向与策略。

（2）确定新的职业方向与目标。明确了自己的现状，通过自我分析，在社会中寻找适合自己的可以长期发展的职业，收集各种信息，分析进入新的职业所需要的条件和要求，新的职业在未来的社会中有什么样的发展前景，自己以后在新的职业发展过程中可能会遇到什么问题，新的职业能否实现自己的职业理想与目标等。通过分析，明确自己的职业方向，给自己设定阶段性职业目标。

（3）选择进入新职业的策略与方法。在明确的职业方向与目标引导下，可以用头脑风暴法，把可以选择的进入新职业的方法全部列出，包括在本企业内转岗，通过跳槽转岗，通过学习获得相关资格证书，通过朋友介绍进入等各种方法，分析这些方法的可行性与可能性，分析这些方法将遇到什么样的障碍，自己通过什么样的策略突破这些障碍，是从零开始策略，还是中间过渡策略，还是曲线救国策略等。

（4）进行充分准备。知道自己在职业转型中将遇到什么障碍后，就可以为突破这些障碍做充分准备，包括职业心理和心态的准备、知识结构的准备、专业技能的准备、综合能力的准备、人际关系的准备、资格证书的准备等。在职场中，我经常发现有些人，因为对原公司或原工作非常不满，便很快辞职，几乎没有什么准备，就到人才市场进行职业转型，结果严重影响了自己的职业发展，甚至长期实现不了职业转型的目的。只有经过充分的准备，才能使职业转型的可能性大大提高。

（5）突破转型障碍。这是非常关键的一个环节，是以行动来实现转型目的的一个步骤。经过前面四个步骤，现在要通过自己选择的职业转型策略与方法，要通过自己做过的准备，在这一步骤实现职业的顺利转型。在这个过程中，可能会遇到实际的进入歧视、经验歧视、专业歧视和资历歧视等，所以一个可以借鉴的方法是“换行不换岗，换岗不换行”，通过策略性地过渡，减少职业转型的障碍。还有一个可行的方法是，通过竞争性优劣势分析，设计自己的独特优势，然后找准人才需求单位的核心需求要素，结合自己的优势与客户的需求，创造突破点。

（6）制定职业可持续发展战略。突破转型障碍后，进入新的职业领域，我们将面临新的竞争环境，不能采取老方法和老思路来面对新的环境和新的职业，而且在新的职业领域，又将面对一个个新的发展障碍。所以我们应该迅速地适应新的职业和新的环境，评估自己的选择是否正确，不断学习和实践，培养自己在新的职业领域的核心能力，用自己的努力保障自己新的职业可持续地向前发展。

总结：

问题产生了，就会有解决的办法。要指出的是，本节探寻的虽然是典型问题的解决办法，但我们还是要根据自身情况进行进一步探索。当你经历了黎明之前的黑暗，解决了自身的问题，我相信你的喜悦将无可言喻，同时请将自己的经验和喜悦与他人分享。一起前行，你会收获更多美好。

有一句话：当你行走困难之时，那是你在成长。因为发现问题的过程就是解决问题的过程。你在这个问题解决的过程中一定会借助书籍理论、师长教导、朋友谈心等方式化解这些矛盾，从而柳暗花明。这就是我们常说的要感谢生命中的苦难、挫折的原因。所以如果有问题，不妨敞开心扉去迎接它吧。