(从学生变为职场人)(学生思维和职场思维的区别)

当你离开校园踏入职场的时候，你的学生思维就要摒弃，你就要做好从学生到职场人的转变，要经历一段时间的“职场适应期”。

但是相信不少的应届生刚进到公司的时候还是会不知道怎么去适应职场环境；面对同事和领导他们不知道怎么与其相处？

甚至都不知道应该做什么吗？由此而产生的困惑、不解让他们在初入职场时会走弯路，慢慢的他们会发现工作的很多事情或者同事之间的人际关系并不像之前自己想的那么简单化和理想化，甚至由于自己的耿直的性格极有可能会受到一些职场的毒打。

久而久之就会慢慢产生一种失落感，进而在日后的工作中也会事事不顺心。所以为了避免这种情况的产生就要知道几个快速从学生转变到职场人的小窍门：

1、要学会与团队合作、交流

在学校里，只需要自己好好学习即可，但是在工作中就要和各个部门以及每个同事的配合与协作才能更好地完成任务。

因此，进入职场后一定不要单打独斗，要学会利用公司平台和资源，积极沟通与团队多交流。

2、学会独立思考

公司招你来是为了创造价值的，不是换个地方让你学习来的；所以遇到问题一定要学会自己独立思考，不要再将学校里面“不懂就问”带入职场了。

因为在这里没有人有义务有责任来教你成长，不要成为总是提问题的学生，而是成为解决问题的职场人。

3、收起玻璃心和控制好情绪

身在职场，收起自己的“玻璃心”，要知道抱怨和情绪化不能解决任何问题，要学会对自己的情绪负责。

职场上，没有人会惯着你，别人也没有时间会估计你的情绪，而你自己如果太情绪化就会影响自身能力的发挥还容易散播负能量，并且还解决不了任何问题，反而会产生很大的内耗，所以要会控制情绪，做一个成熟的职场人。

4、建立良好的人际关系

职场里面人际关系复杂，对于刚进入职场的新人来说，如果没有足够的能力和资本来行事的话，就要懂得收敛锋芒，体现出自己作为“后辈”的态度，虚心向领导和各位同事请教，大家也自然会愿意帮你。

当你主动释放善意，无论是言语上的还是行动上的，才能收获到来自他人的喜欢。

5、要有工作的主动性

新人刚进入公司，一般领导不会给安排具体的工作，会让先熟悉公司环境了解公司文化；

但是在这个阶段里面，你还是要学会“主动询问”，主动询问领导有什么工作可以做，这样也可以给领导留下一个好印象，毕竟主动沟通找活比被动的等着领导派活更讨喜。

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