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DoNews 6月8日消息（记者安宏）猎聘网官方数据显示，截至2015年6月6日凌晨，其网站注册用户数正式突破2000万。猎聘网CEO戴科彬笑称为庆祝将沿湖“裸奔”。

互联网行业的烧钱补贴大战一波未平一波又起，继专车、订餐等领域之后，猎聘网宣布将在招聘行业内启动补贴模式。

主打中高端人才招聘的猎聘网，日前推出了O2O产品“面试快”。企业发布职位后，可在72小时内获得推荐人选，面试人选通过，一个职位可帮助企业节省超过10万元猎头费，同时有效解决“传统网络招聘信息发布后没人管，线下操作流程不规范且价格贵”痛点。

同时，猎聘网宣布于平台将对企业和猎头端用户进行为期一个月的大规模补贴，补贴方式包括首单奖、冲单奖和入职奖。

意思是，首单奖即猎头推荐的人才首次到场面试就补1000元；冲单奖最高每单额外补1200元，到场越多补贴越给力，到场4-7个候选人，对猎头按照300元/人进行补贴；到场8-19个，补贴标准为1000元/个，到场20个以上，补贴标准为1200元/个；而入职奖则为，候选人入职后，猎头可获得3000元奖励。为期月余的活动周中，猎聘网在猎头补贴上预计投入的补贴金额或达数千万。

据统计，目前，国内猎头公司数量已超过3万家，从业人数约15万人。猎聘网内部人士表示，平台采取对“面试快”产品进行补贴，目的在于迅速提升猎头公司及猎头自由职业者对于该产品的贡献，从而快速度帮助企业解决核心人才招聘问题。（完）