节后是求职招聘旺季
如今很多小伙伴喜欢在线上找工作
哪些网站比较靠谱呢?
招聘陷阱如何防?
这篇指南请收好!
求职常态化网站
高校毕业生就业服务平台
http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml
中国公共招聘网
http://job.mohrss.gov.cn
中央和国家机关所属事业单位公开招聘平台
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/
未就业高校毕业生
还可以通过微信、支付宝等APP
扫描二维码登录求职登记小程序
获取公共就业服务帮助
警惕招聘陷阱,带你避开这些“坑”!
网络招聘信息方便快捷
但也难免存在陷阱
一不小心就会掉进“坑”里
求职者如何避免踩“坑”?
小午为你拆穿“陷阱”真面目!
没有资质证明,不可信!
要想安心找工作
靠谱网站是关键
要先看它是否具备相应的资质条件!
《网络招聘服务管理规定》明确规定:
经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者上述信息的链接标识。
擦亮眼睛
先看看你正在浏览的招聘网站
有没有这些资质证明
要你交钱,得注意!
有些不法企业或黑中介
打着报名费、培训费、押金等名目
要求求职者先交钱再求职
还有一些“培训贷”
以高薪就业作为诱饵
向求职人员承诺培训后包就业
但要先缴纳服务费、培训费
注意!这些行为全都不合法!
《网络招聘服务管理规定》要求:
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构,不得向劳动者收取押金,应当明示其服务项目、收费标准等事项。
面对求职培训,一定要增强辨别和防范意识——
■要看培训机构是否具备培训资质
■要看经营范围是否包含培训内容
■要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致
同时,要注意保留足够的材料
一旦发现被骗,请立即向有关部门报案
太诱人的条件,需警惕!
为了快速招人
有的用人单位会开出很诱人的条件
但实际套路满满
等签了合同后
发现薪酬和工作强度不成正比
千万别掉“坑”里
《网络招聘服务管理规定》规定:
用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况,特别是报酬较高、福利优厚的岗位,尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质,核对薪资水平是否合理,以防被骗。
同时,可以到企业工商信息网,查询一下企业的工商注册信息,包括注册地、注册资本、经营范围等,如果这些信息都查不到,或者查到的内容和发布的信息不相符,就要提高警惕。
来源:人力资源社会保障部政务微信
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