(哪个招聘平台好)(哪个招聘平台最靠谱)

节后是求职招聘旺季

如今很多小伙伴喜欢在线上找工作

哪些网站比较靠谱呢?

招聘陷阱如何防?

这篇指南请收好!

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求职常态化网站

高校毕业生就业服务平台

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

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中国公共招聘网

http://job.mohrss.gov.cn

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中央和国家机关所属事业单位公开招聘平台

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/

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未就业高校毕业生

还可以通过微信、支付宝等APP

扫描二维码登录求职登记小程序

获取公共就业服务帮助

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警惕招聘陷阱,带你避开这些“坑”!

网络招聘信息方便快捷

但也难免存在陷阱

一不小心就会掉进“坑”里

求职者如何避免踩“坑”?

小午为你拆穿“陷阱”真面目!

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没有资质证明,不可信!

要想安心找工作

靠谱网站是关键

要先看它是否具备相应的资质条件!

《网络招聘服务管理规定》明确规定:

经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者上述信息的链接标识。

擦亮眼睛

先看看你正在浏览的招聘网站

有没有这些资质证明

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要你交钱,得注意!

有些不法企业或黑中介

打着报名费、培训费、押金等名目

要求求职者先交钱再求职

还有一些“培训贷”

以高薪就业作为诱饵

向求职人员承诺培训后包就业

但要先缴纳服务费、培训费

注意!这些行为全都不合法!

《网络招聘服务管理规定》要求:

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构,不得向劳动者收取押金,应当明示其服务项目、收费标准等事项。

面对求职培训,一定要增强辨别和防范意识——

■要看培训机构是否具备培训资质

■要看经营范围是否包含培训内容

■要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致

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同时,要注意保留足够的材料

一旦发现被骗,请立即向有关部门报案

太诱人的条件,需警惕!

为了快速招人

有的用人单位会开出很诱人的条件

但实际套路满满

等签了合同后

发现薪酬和工作强度不成正比

千万别掉“坑”里

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《网络招聘服务管理规定》规定:

用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况,特别是报酬较高、福利优厚的岗位,尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质,核对薪资水平是否合理,以防被骗。

同时,可以到企业工商信息网,查询一下企业的工商注册信息,包括注册地、注册资本、经营范围等,如果这些信息都查不到,或者查到的内容和发布的信息不相符,就要提高警惕。

来源:人力资源社会保障部政务微信

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