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节后企业忙招工，按照以往惯例，元宵节过后是企业招工的高峰期。近期，中山各镇区连续举办招聘会，线上招聘平台也一片火热，劳动市场供需两端加快对接。中山企业招工情况如何？哪些行业和职业招工量最大？求职者的理想求职薪酬是多少？近日，求职网站才通国际人才网结合网上平台数据，发布了《中山市2019春节后职场报告》（以下建成《报告》），对中山节后求职情况进行了分析。

《报告》通过分析网上求职数据指出，节后中山劳动者求职和企业招聘需求均有上升，供需两端较往年均增长。其中，中山企业在才通国际人才网平台上发布职位较去年同期上升11%，企业平均发布量同比上升7%；个人投递量同比上升18%，人均投递量同比上升8%。

销售人员岗位用工需求量最大

《报告》指出，销售人员岗位是中山今年节后用工需求量最大的职业，节后在平台发布招聘需求近5万人；紧随其后的是生产/营运和技工类职位。

而从具体行业来看，家具/家电/工艺品/玩具/珠宝、五金/灯饰、中介服务成为中山节后发布招聘职位最多的三个行业；在用工需求最旺盛的十大行业中，贸易/消费/制造/营运相关行业就占据四席，成为吸纳人才大户。

求职者意向薪资集中在4000-6000元/月

节后求职者主要寻找什么工作？《报告》指出，节后中山求职者期望从事的职业主要集中在财务、行政、生产、运营类，其中排名前三的职位分别为会计、文员、行政专员。

薪酬方面，《报告》发现，中山求职者今年节后的求职月平均收入期待值集中在4000-6000元区间，占比达42%。另外，在6000-8000元和 8000元以上的分别占10%和3%。

从求职者年龄来看，80后和90后依旧是求职者市场的“主力军”，平台上的90后求职者数量已经超过80后，占比达58%，高居榜首。另外80后占比为31%。70 后和60后占比分别为10%、1%。不过也有专家指出，80后和90后是利用网络平台求职的主力军，该两个年龄群占比较高，一定程度上再次印证了这一现象。

【南方+记者】雷海泉

【通讯员】王亮

【作者】 雷海泉

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端