想要在职场上发展得更顺利,获得更大成功,除了要努力提高我们的工作、业务能力,同时也要提高我们的情商,那么职场中哪些表现行为属于低情商呢?规避了这些缺点,职场情商自然就得到提高了。
1.闲谈论人非,且人云亦云,表里不一。
2. 喜欢八卦,爱打听他人隐私或小道消息。
3. 缺乏沟通技巧,不会察言观色,不懂得区分场合,哪壶不开提哪壶。
4. 不会倾听,总是打断别人的谈话,不懂装懂。
5. 怨天尤人,爱抱怨,总认为回报与能力不符,转而消极。
6. 过于敏感,过于在意别人的看法。
7. 一味取悦;不懂拒绝,死要面子活受罪。
8. 顾虑重重,优柔寡断。
9. 喜欢推卸责任。
10.盲目自信,固执己见,刚愎自用。
11. 个人英雄主义,以为自己不可取代,恃才傲物。
12.没有大格局,喜欢自我炫耀和不知取舍。
13. 分不清同事还是朋友,说话不知深浅。
14.得理不饶人。
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本文标题:(怎么提高职场情商)(怎么提高职场情商的5个技巧)
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