(已婚男领导爱上已婚女员工的表现)(已婚男领导追求女下属的套路)

最近在咨询的过程当中，总结出来了有三种最容易让男人在婚后沉沦的类型；

这些女人的特点，都是直奔着男人的情感需求去的，所以如果你希望老公回家，一定要先了解一下她们击中了男人哪个点，你再对症下药的去处理，才会有一些效果；

首先第一种：破坏型女人；

这样的女人看起来特别不贤惠、不靠谱、不稳定、不负责；

比如：她可能30多岁了，但今天出去玩这个，明天跑出去买那个，家也不管，事也没做好，虽然她们可能也有自己的孩子，但是别人会觉得这个女人没一个当妈的样子，可是这些评价都是女性角度的认知和评价；

可对于有一些男人来说，这样的女人却特别有吸引力，因为她们无拘无束，不用负责任；

男人面对妻子要忍耐，面对孩子要和蔼，面对朋友要大方，面对同事要亲近，在社会的期待之下，他们有很多身份，好爸爸、好儿子、好老公、好同事；

他们会觉得这样的生活特别压抑枯燥，这个时候如果能有一个根本不那么稳定的女人，打碎他之前所有的面具，带他任性、带他飞，他就真的想去飞了；

第二种：柔弱型女人；

柔弱型女人简单地说，就是她看起来什么都不会，所以她会打着各种请教、帮忙、示弱的名义，去要求男人干这干那的，很多原配会觉得，这样不就是一无是处吗？不就是不够独立吗？

男的肯定会烦啊，这种认知也是基于女性自身的，但是你从男人的角度来说，这个男人他被需要了；

柔弱的女人满足了他被需要的需要，所以有一些女人吐槽自己的老公，我这边拎着好几袋东西，老公都不帮忙，觉得我啥都能干；

但是别人就是简单背了一个包，他都能去问人家你累不累，我帮你背吧，为啥会这样呢？你再好好想想刚才那些话；

第三种：圣母型女人；

就是男人干什么都是对的，即便外人都觉得这个男人的想法、行为都是错的，但她还会支持，她能给这个男人极大的认可感；

所以男人就会觉得，只有这样的女人格局是特别大的，这样的女人才是识大体的；

那这种女人最典型的表现就是，她不争、她不抢、她不吵、她不闹；

举个例子：她们经常会说：“没事的，你能偶尔陪我，就已经很开心了，”

你发现没，这就是她们的高明之处，原配反应越大，原配越为这个男人着想，和圣母的对比就越明显，你越闹，显得她越温柔，你越吵，显得她越懂事；

但其实她们看似什么都不图，本质就是什么都要。