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这些单位招人了 
01 2023年长阳土家族自治县教育局
所属事业单位进校园专项公开招聘公告
为了满足长阳县高职中的人才需求，经县委编办同意，县教育局所属事业单位拟进校园专项公开招聘15名高职中教师。
一、招聘对象及条件
符合招聘岗位条件的2023年应届师范类高校毕业生。本次计划招录15人，涉及3所学校，13个岗位。
点击查看大图 考生须符合招聘岗位条件的同时，应具备以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
（二）有下列情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员，以及曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非2023年应届毕业生；
4.现役军人；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应该回避的人员；
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名时间及方式
1.报名。
现场报名：考生于2023年2月6日至2月16日在招聘单位报名，也可按规定时间在部分指定高校进行现场报名。
网络报名：自公告发布之日起至2023年2月16日24:00，考生下载《2023年长阳县教育局所属事业单位进校园专项公开招聘报名表》，填写相关信息后发至各用人学校报名用邮箱进行网上报名。招聘单位对网上报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。
2.现场资格审查确认。
只有参加现场资格审查确认通过的考生（包括网络报名考生）才有资格参加招聘考试。现场资格审查确认的时间、地点以现场资格审查公告为准，现场资格审查公告将在中国长阳网、用人学校网站发布。参加现场资格审查确认的考生须携带《报名表》及与报名条件一致的身份证、院校出具的2023年应届毕业生有效证明、教师资格证、本科或硕士研究生教育部学籍在线报告等招聘岗位所需资料。
政策咨询电话：0717-5331361、0717-5335081。
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02 宜昌市公安局
2023年上半年招聘辅警公告
根据警务辅助工作需要，现面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位人数
此次招聘辅警113名。
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三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.年满18周岁以上，45周岁以下；
3.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。应聘文职辅警的，还应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质和专门技能；
4.身心健康；
5.公安机关规定的其他条件。
各职位具体条件详见《宜昌市公安局招聘辅警职位表》（附件1），各职位计算年龄截止时间均为2023年2月28日。
（二）不得招聘的情形
1.受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
（三）优先招聘情形
同等条件下，可以优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和警察类院校毕业生。符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。
四、招聘程序
（一）报名
1.时间：2023年1月18日至2022年2月3日（工作日）。
2.地点：宜昌市晟达保安服务有限公司（宜昌市高新区橘乡大道529号C5栋）。
3.报名须知：本次招聘只受理现场报名。报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口簿原件、学历证书原件及复印件2份、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网（学信网）上的学历认证报告、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照（JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名）1份和《宜昌市公安局招聘辅警报名表》（附件2）一式2份，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
（二）资格审查
1.对完成报名的考生进行现场资格审查和资格复审。
2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。
3.对因职位招聘人数与资格审查合格人数达不到1:3的岗位，经招聘领导小组同意后，可从其他岗位调剂或降低开考比例。
4.资格复审通过后，考生听通知领取《准考证》（此后考试各个环节均须出示《准考证》和二代居民身份证，缺一不可，否则取消考试资格）。
（三）笔试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
2.科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。
（四）体能测试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
2.项目及达标标准：体能测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。达标标准按照宜昌市公安局招聘辅警体能测试相关要求。达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员取消面试资格。
（五）面试
1.确定人员：考生按照笔试成绩1:3的比例进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。
2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。
4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
5.要求：考生须持准号证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组，同一面试题本）平均分以上，方可列为体检、考察对象。
6.综合成绩。
（1）计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内进行公布。
（六）体检
1.确定人员。根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。
2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。
（七）考察
体检合格者，由用人单位组织考察，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。
（八）聘用、培训及管理方式
1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.岗前培训。用人单位应组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。
3.日常管理。考生被聘用后，由宜昌市公安局各用人单位明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
五、薪酬待遇
根据岗位和层级的不同，每月实发工资3400元至5000元（含社保和公积金）、意外伤害保险等由单位按国家规定缴纳、配发服装及相关装备、享受工会福利。随工作年限的增加晋升层级逐步提高工资待遇。
六、纪律监督和其他事项
（一）严肃纪律
在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理；凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。举报电话：0717-6499926。
（二）其他事项
1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.此次招聘资讯由宜昌市晟达保安服务有限公司负责发布。
咨询电话：0717-6225170（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
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农产品质量安全信息（协管）员招聘公告
为进一步加强城区农产品质量安全监管，解决基层农产品质量安全监管“最后一公里”的问题，依据新修订实施《中华人民共和国农产品质量安全法》相关规定，报请市农业农村局党组同意决定在城区开展农产品质量安全信息（协管）员招聘工作。现公告如下：
一、招聘岗位、对象和条件
（一）岗位
拟招聘10名城区农产品质量安全信息（协管）员。其中西陵区、高新区共2人，伍家岗区、猇亭区各1人，点军区6人（含1名负责人），对城区涉农乡镇村全覆盖巡查监管。构建“区域定格、网格定人、人员定责”的监管模式，建立健全科学、规范、高效的农产品质量安全监管工作机制。
（二）对象
城区热心农产品质量安全工作的居民，有涉农工作经历的优先。
（三）条件
1.关注“三农”，热心农产品质量安全工作，责任心和服务意识较强，在当地具有一定的社会影响力；
2.遵纪守法，近三年内无不良信用记录，且无违法行为；
3.身心健康，具备正常履行岗位工作必备的身体条件和工作能力，具有一定的应急处置能力；
4.勤于学习，了解农业生产和农产品质量安全相关法律法规。
二、工作任务及安排
（一）工作时间
每月巡查不少于1次，根据当地特色产业生产季节增加巡查指导，每月采取视频、书面或面谈等方式汇报，每季度集中办公并接受考核一次，汇总巡查信息，开展工作交流，由信息（协管）员负责人召集。市农业综合执法支队城区大队派员参加。工作期间交通自行解决。
（二）主体备案
根据现有农产品生产经营主体情况，摸清城区范围内的农产品质量安全监管的具体对象及生产经营情况。建立城区农产品生产经营主体名录，并实时更新。及时了解辖区农业投入品经营主体情况。
（三）协助监管
1.农业安全生产服务指导。推广农业绿色生产技术和科学正确购买使用农资，规模以上生产主体服务覆盖面达100%。
2.加强农产品质量巡查。对辖区投入品经营生产主体责任落实情况和农产品生产情况进行检查，指导生产经营者应用农资管家和国家、省级农产品质量安全追溯平台，建立完善生产记录，出具承诺达标合格证等，是否存在私屠乱宰检查，使用农业执法APP实时上传监管信息，每次巡查覆盖面达100%。
3.开展政策法规宣传。做好《农产品质量安全法》等法律法规宣传，提高生产经营者质量安全意识和诚信守法经营意识，宣传覆盖面达100%。
4.发现上报涉农领域违法行为。农安信息（协管）员不具有执法权，在巡查过程中发现涉农领域违法违规行为，第一时间上报辖区执法大队。重点开展农业投入品经营主体责任落实情况监管，是否存在违法经营行为；辖区是否存在生猪私屠滥宰行为；引导生产主体主动回收处置农业投入品包装废弃物、关注农村农资“忽悠团”、宅基地违法违规行为等工作。
三、招聘申报要求
（一）招聘方式
农安信息（协管）员由市农业农村局直聘直管。按照公平、公正、公开原则，由市农业综合执法支队择优确定农产品质量安全信息（协管）员候选人名单，报送市农业农村局审核，然后进行公示无异议后，市农业农村局与农安信息（协管）员签订聘用合同，聘期一年。
（二）申报方式及时间
接收申请表截止时间为2023年2月10日。2月10日前有意愿者登录宜昌市农业农村局网站，下载并填写《宜昌市2023年度农产品质量安全信息（协管）员申请表》，一式三份送宜昌市农业综合执法支队。市农业农村局对报名人员进行资格审查，确定农安信息（协管）员人员侯选名单并进行公示。公示无异议后开展岗前培训，培训合格后发放农安信息员证书，由市农业农村局签订聘用合同。
（三）政策保障
岗位补贴每人800元/月，按季度考核合格后发放；绩效补贴200元/月，根据季度考核情况分级分档按季发放。合同期不履行职责考核不合格和身体等原因不能胜任的，解除聘用合同，在候选人员中依次递补。
联系人：费仁雷 ，联系电话：18086225978。
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招聘政府专职消防员
为满足远安县社会经济迅速发展对消防力量的需求，加快远安县消防救援大队多种形式消防救援队伍建设，满足政府专职消防员消防队伍建设需要，拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次招聘岗位为政府专职消防员8名（其中战斗员5名，消防车驾驶员3名）。
二、应聘条件
拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（1）自愿长期从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（2）高中或同等以上学历，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员经历者优先。
（3）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
（4）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪的纪录，本人没有被开除公职或辞退等不良纪录。
（5）有下列情形之一的不受理应聘：
①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
②有不良信用和刑事案件记录的；
③应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；
④法律法规规定不得报考的其他情形的；
⑤隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的。
三、招聘岗位及基本条件
（一）执勤战斗员：
年龄为18-30周岁，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可放宽至35周岁。主要从事消防救援队伍日常执勤训练，参加灭火及应急救援行动。
（二）消防车驾驶员：
年龄为18-35周岁（持A类机动车辆驾驶证消防救援队伍退出人员年龄放宽至38周岁），需持有A1、A2、B2驾驶证，3年以上驾龄，熟悉远安交通路况。主要从事消防车辆驾驶与维护工作。
四、报名时间及地点
1.报名时间：即日起至2023年1月29日（工作日接受报名，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；
2.报名地点：远安县消防救援大队（远安县鸣凤镇双利村三组30号）
联系电话：
固定电话：3819119
望班长：15207202492
郑队长：13986828555
蔡指导：18871710895
3.报名者须持本人毕业证、身份证、户口薄、退伍证、驾驶证、征信查询记录、无犯罪证明，近期免冠2寸蓝底彩色登记照2张；填写《远安县消防救援大队应聘人员登记表》（见附件1）。
五、工作地点和时间
招录上岗后，在远安县解放路消防救援站（鸣凤镇）、江北工业园消防站（旧县镇）或万里化工园嫘祖片区消防站工作。
政府专职消防员实行三班两运转，工作5天休息2天的工休制度，工作时执行24小时驻勤制。
六、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1.政府专职消防员实行劳务派遣用工制度。签订劳务合同后统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。
2.提供工作期间的食宿、被装、服装。
3.政府专职消防员根据工作年限和级别分别享受每年5天、10天、15天、20天、25天的带薪年假。工作满1年以上享受单位安排的每年的1次免费体检。
（二）工资薪金
初入职人员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，政府专职消防员、消防车驾驶员月薪资5000-6000元起（税前工资，含五险一金），并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。
七、考试安排
考试分为体能测试、面试两部分。
（一）体能测试
1.引体向上
2.10米×4折返跑
3.1000米跑
4.负重登六楼
（二）面试
主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力，面试分值为100分。
八、体检、考察
按考试综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定参加考察人选，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等情况。
根据考察结果，按1:1比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。若出现体检不合格者，根据考试总成绩从高到低依次递补，递补人员需依次进行考察和体检。
九、聘用与管理
政府专职消防员实行劳务派遣用工制度，由劳务公司与聘用人员签定劳务合同。正式聘用前需进行为期2个月的岗前培训（试用期），培训不合格者不予录用，完成培训任务并通过试用期考核后转为正式员工。聘期内，人员由远安县消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。
↓扫描下载求职登记表↓
来源丨宜昌发布综合
编辑丨木木 编审丨翟婷婷
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2023年长阳土家族自治县教育局
所属事业单位进校园专项公开招聘公告
为了满足长阳县高职中的人才需求，经县委编办同意，县教育局所属事业单位拟进校园专项公开招聘15名高职中教师。
一、招聘对象及条件
符合招聘岗位条件的2023年应届师范类高校毕业生。本次计划招录15人，涉及3所学校，13个岗位。
考生须符合招聘岗位条件的同时，应具备以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
（二）有下列情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员，以及曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非2023年应届毕业生；
4.现役军人；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应该回避的人员；
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、报名时间及方式
1.报名。
现场报名：考生于2023年2月6日至2月16日在招聘单位报名，也可按规定时间在部分指定高校进行现场报名。
网络报名：自公告发布之日起至2023年2月16日24:00，考生下载《2023年长阳县教育局所属事业单位进校园专项公开招聘报名表》，填写相关信息后发至各用人学校报名用邮箱进行网上报名。招聘单位对网上报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。
2.现场资格审查确认。
只有参加现场资格审查确认通过的考生（包括网络报名考生）才有资格参加招聘考试。现场资格审查确认的时间、地点以现场资格审查公告为准，现场资格审查公告将在中国长阳网、用人学校网站发布。参加现场资格审查确认的考生须携带《报名表》及与报名条件一致的身份证、院校出具的2023年应届毕业生有效证明、教师资格证、本科或硕士研究生教育部学籍在线报告等招聘岗位所需资料。
政策咨询电话：0717-5331361、0717-5335081。
宜昌市公安局
2023年上半年招聘辅警公告
根据警务辅助工作需要，现面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位人数
此次招聘辅警113名。
点击查看大图
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.年满18周岁以上，45周岁以下；
3.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。应聘文职辅警的，还应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质和专门技能；
4.身心健康；
5.公安机关规定的其他条件。
各职位具体条件详见《宜昌市公安局招聘辅警职位表》（附件1），各职位计算年龄截止时间均为2023年2月28日。
（二）不得招聘的情形
1.受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事警务辅助工作的。
（三）优先招聘情形
同等条件下，可以优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和警察类院校毕业生。符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。
四、招聘程序
（一）报名
1.时间：2023年1月18日至2022年2月3日（工作日）。
2.地点：宜昌市晟达保安服务有限公司（宜昌市高新区橘乡大道529号C5栋）。
3.报名须知：本次招聘只受理现场报名。报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口簿原件、学历证书原件及复印件2份、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网（学信网）上的学历认证报告、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照（JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名）1份和《宜昌市公安局招聘辅警报名表》（附件2）一式2份，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
（二）资格审查
1.对完成报名的考生进行现场资格审查和资格复审。
2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。
3.对因职位招聘人数与资格审查合格人数达不到1:3的岗位，经招聘领导小组同意后，可从其他岗位调剂或降低开考比例。
4.资格复审通过后，考生听通知领取《准考证》（此后考试各个环节均须出示《准考证》和二代居民身份证，缺一不可，否则取消考试资格）。
（三）笔试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
2.科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。
（四）体能测试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
2.项目及达标标准：体能测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。达标标准按照宜昌市公安局招聘辅警体能测试相关要求。达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员取消面试资格。
（五）面试
1.确定人员：考生按照笔试成绩1:3的比例进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试。
2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。
4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
5.要求：考生须持准号证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组，同一面试题本）平均分以上，方可列为体检、考察对象。
6.综合成绩。
（1）计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内进行公布。
（六）体检
1.确定人员。根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。
2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。
3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。
（七）考察
体检合格者，由用人单位组织考察，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。
（八）聘用、培训及管理方式
1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.岗前培训。用人单位应组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。
3.日常管理。考生被聘用后，由宜昌市公安局各用人单位明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
五、薪酬待遇
根据岗位和层级的不同，每月实发工资3400元至5000元（含社保和公积金）、意外伤害保险等由单位按国家规定缴纳、配发服装及相关装备、享受工会福利。随工作年限的增加晋升层级逐步提高工资待遇。
六、纪律监督和其他事项
（一）严肃纪律
在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理；凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。举报电话：0717-6499926。
（二）其他事项
1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.此次招聘资讯由宜昌市晟达保安服务有限公司负责发布。
咨询电话：0717-6225170（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2023年度城区
农产品质量安全信息（协管）员招聘公告
为进一步加强城区农产品质量安全监管，解决基层农产品质量安全监管“最后一公里”的问题，依据新修订实施《中华人民共和国农产品质量安全法》相关规定，报请市农业农村局党组同意决定在城区开展农产品质量安全信息（协管）员招聘工作。现公告如下：
一、招聘岗位、对象和条件
（一）岗位
拟招聘10名城区农产品质量安全信息（协管）员。其中西陵区、高新区共2人，伍家岗区、猇亭区各1人，点军区6人（含1名负责人），对城区涉农乡镇村全覆盖巡查监管。构建“区域定格、网格定人、人员定责”的监管模式，建立健全科学、规范、高效的农产品质量安全监管工作机制。
（二）对象
城区热心农产品质量安全工作的居民，有涉农工作经历的优先。
（三）条件
1.关注“三农”，热心农产品质量安全工作，责任心和服务意识较强，在当地具有一定的社会影响力；
2.遵纪守法，近三年内无不良信用记录，且无违法行为；
3.身心健康，具备正常履行岗位工作必备的身体条件和工作能力，具有一定的应急处置能力；
4.勤于学习，了解农业生产和农产品质量安全相关法律法规。
二、工作任务及安排
（一）工作时间
每月巡查不少于1次，根据当地特色产业生产季节增加巡查指导，每月采取视频、书面或面谈等方式汇报，每季度集中办公并接受考核一次，汇总巡查信息，开展工作交流，由信息（协管）员负责人召集。市农业综合执法支队城区大队派员参加。工作期间交通自行解决。
（二）主体备案
根据现有农产品生产经营主体情况，摸清城区范围内的农产品质量安全监管的具体对象及生产经营情况。建立城区农产品生产经营主体名录，并实时更新。及时了解辖区农业投入品经营主体情况。
（三）协助监管
1.农业安全生产服务指导。推广农业绿色生产技术和科学正确购买使用农资，规模以上生产主体服务覆盖面达100%。
2.加强农产品质量巡查。对辖区投入品经营生产主体责任落实情况和农产品生产情况进行检查，指导生产经营者应用农资管家和国家、省级农产品质量安全追溯平台，建立完善生产记录，出具承诺达标合格证等，是否存在私屠乱宰检查，使用农业执法APP实时上传监管信息，每次巡查覆盖面达100%。
3.开展政策法规宣传。做好《农产品质量安全法》等法律法规宣传，提高生产经营者质量安全意识和诚信守法经营意识，宣传覆盖面达100%。
4.发现上报涉农领域违法行为。农安信息（协管）员不具有执法权，在巡查过程中发现涉农领域违法违规行为，第一时间上报辖区执法大队。重点开展农业投入品经营主体责任落实情况监管，是否存在违法经营行为；辖区是否存在生猪私屠滥宰行为；引导生产主体主动回收处置农业投入品包装废弃物、关注农村农资“忽悠团”、宅基地违法违规行为等工作。
三、招聘申报要求
（一）招聘方式
农安信息（协管）员由市农业农村局直聘直管。按照公平、公正、公开原则，由市农业综合执法支队择优确定农产品质量安全信息（协管）员候选人名单，报送市农业农村局审核，然后进行公示无异议后，市农业农村局与农安信息（协管）员签订聘用合同，聘期一年。
（二）申报方式及时间
接收申请表截止时间为2023年2月10日。2月10日前有意愿者登录宜昌市农业农村局网站，下载并填写《宜昌市2023年度农产品质量安全信息（协管）员申请表》，一式三份送宜昌市农业综合执法支队。市农业农村局对报名人员进行资格审查，确定农安信息（协管）员人员侯选名单并进行公示。公示无异议后开展岗前培训，培训合格后发放农安信息员证书，由市农业农村局签订聘用合同。
（三）政策保障
岗位补贴每人800元/月，按季度考核合格后发放；绩效补贴200元/月，根据季度考核情况分级分档按季发放。合同期不履行职责考核不合格和身体等原因不能胜任的，解除聘用合同，在候选人员中依次递补。
联系人：费仁雷 ，联系电话：18086225978。
远安县消防救援大队
招聘政府专职消防员
为满足远安县社会经济迅速发展对消防力量的需求，加快远安县消防救援大队多种形式消防救援队伍建设，满足政府专职消防员消防队伍建设需要，拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次招聘岗位为政府专职消防员8名（其中战斗员5名，消防车驾驶员3名）。
二、应聘条件
拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（1）自愿长期从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（2）高中或同等以上学历，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员经历者优先。
（3）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
（4）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪的纪录，本人没有被开除公职或辞退等不良纪录。
（5）有下列情形之一的不受理应聘：
①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
②有不良信用和刑事案件记录的；
③应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；
④法律法规规定不得报考的其他情形的；
⑤隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的。
三、招聘岗位及基本条件
（一）执勤战斗员：
年龄为18-30周岁，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可放宽至35周岁。主要从事消防救援队伍日常执勤训练，参加灭火及应急救援行动。
（二）消防车驾驶员：
年龄为18-35周岁（持A类机动车辆驾驶证消防救援队伍退出人员年龄放宽至38周岁），需持有A1、A2、B2驾驶证，3年以上驾龄，熟悉远安交通路况。主要从事消防车辆驾驶与维护工作。
四、报名时间及地点
1.报名时间：即日起至2023年1月29日（工作日接受报名，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；
2.报名地点：远安县消防救援大队（远安县鸣凤镇双利村三组30号）
联系电话：
固定电话：3819119
望班长：15207202492
郑队长：13986828555
蔡指导：18871710895
3.报名者须持本人毕业证、身份证、户口薄、退伍证、驾驶证、征信查询记录、无犯罪证明，近期免冠2寸蓝底彩色登记照2张；填写《远安县消防救援大队应聘人员登记表》（见附件1）。
五、工作地点和时间
招录上岗后，在远安县解放路消防救援站（鸣凤镇）、江北工业园消防站（旧县镇）或万里化工园嫘祖片区消防站工作。
政府专职消防员实行三班两运转，工作5天休息2天的工休制度，工作时执行24小时驻勤制。
六、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1.政府专职消防员实行劳务派遣用工制度。签订劳务合同后统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。
2.提供工作期间的食宿、被装、服装。
3.政府专职消防员根据工作年限和级别分别享受每年5天、10天、15天、20天、25天的带薪年假。工作满1年以上享受单位安排的每年的1次免费体检。
（二）工资薪金
初入职人员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，政府专职消防员、消防车驾驶员月薪资5000-6000元起（税前工资，含五险一金），并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。
七、考试安排
考试分为体能测试、面试两部分。
（一）体能测试
1.引体向上
2.10米×4折返跑
3.1000米跑
4.负重登六楼
（二）面试
主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力，面试分值为100分。
八、体检、考察
按考试综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定参加考察人选，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等情况。
根据考察结果，按1:1比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。若出现体检不合格者，根据考试总成绩从高到低依次递补，递补人员需依次进行考察和体检。
九、聘用与管理
政府专职消防员实行劳务派遣用工制度，由劳务公司与聘用人员签定劳务合同。正式聘用前需进行为期2个月的岗前培训（试用期），培训不合格者不予录用，完成培训任务并通过试用期考核后转为正式员工。聘期内，人员由远安县消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。
↓扫描下载求职登记表↓
来源丨宜昌发布综合
编辑丨木木 编审丨翟婷婷
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本文标题：(自联网上招聘)(自联就业流程)
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