(职场潜规则)(职场潜规则有哪些)

10条让你瞬间清醒的职场“潜规则”，别明白太晚！

1、多管闲事，往往会落下不是。无论是中层领导还是小科员，切记不要越权，管好自己职责范围内的事情。给同事帮忙要讲究分寸，先完成自己本职工作，做到守土有责。

2、表面上和同事的关系再好，也要互相提防。不要试图和同事交知心朋友，同事之间只是赤裸裸的竞争关系，有的只是利益结盟， 往往来得快，去得也快。

3、工作不是生活的全部，和生活要尽量分开。生活中的烦心事，不要带到工作中影响工作；同样也不要被领导和同事的左右，把糟糕情绪带到家庭，从而影响正常生活。

4、理论上，一个人即使再小心也会犯错。工作中犯错在所难免。不要被一两次的错误打击自己的自信心。唯一能做的，就是在不断的跌倒与失败中总结经验，爬起来，继续前行。而不是跌倒了就止步不前。

5、给领导背锅一定要讲究方式方法，不要把自己全盘搭进去。也不要事先和领导讲条件，否则有威胁领导之意，提拔将会无望。

6、体制内，不讲究做事的方式方法，即使你天天加班加点，唯领导是从，拼命工作，不一定能够得到领导的肯定，也不一定能够提拔。

7、如果你想提拔得快，记住一定要和领导勤沟通。有事儿没事儿都要去领导那汇报工作。没事说点儿小事儿，小事儿说成大事儿。你明明知道怎么做是对的，也要放低姿态让领导决断。

8、不一定要与人人为善，但一定要与领导为善。小领导不能决定你提拔，但往往能决定你不提拔。千万不要得罪他们，关键时候给你说一句坏话，就能让你提拔泡了汤。

9、先做人，后做事！ 不要投机取巧，更不要试图越级巴结大领导，你不知道你的主管领导和大领导是什么样的关系，不知道体质的水有多深。大领导会认为你人品不行，既然你能越过现在的领导，说不肯定将来也会越过现在的大领导。

10、如果你想生活得好，那就闭上嘴，停止抱怨。要知道这个世界上没有真正的公平，也没有理所当然。要么选择去努力适应，努力工作，要么就离开。谁也不愿和一个负能量的人天天在一起。