(40岁后it男失业出路)(40岁没学历没技术失业的出路)

昨天我一个比较要好的朋友请我吃饭，他就职于某央企一个项目经理，今年过来因为公司业务大减的问题，然后被通知毕业了，虽有万般不舍，但也无可奈何，最后人事找他协商赔了十几个月的工资(n+1)四十来万，然后被辞退了。朋友没有气馁，毅然加入了新一年的求职大军，两个多月过去了，面试寥寥无几，哪怕有面试也因为年龄或者技术问题而通不过面试，也许是体制内的工作把自己打磨的平平整整了，总之就是各种难！所以特地来请我吃饭，看看我能不能指点下迷津。
首先我也直接了当了跟他说，你已经40岁了，在找程序的工作第一点年龄就不过关，大厂一般是不会要年龄超过35岁的程序员的，除非你特别优秀，或者关系够硬；再有就是虽然你有大厂光环可以到小公司当个扛把子，但是十几年的编制工作早就把他的技术专业化了，

而小公司往往都希望你能当爹，又能当妈(就是希望你能是所谓的全栈)；但是这些对于我的朋友来说显然是不可能，在大厂往往都是一项技能玩到精通，唯一值得一搞的就是朋友的管理经验，但是对于小公司来说，他的编制并不完善，管理经验用处不是太大，小公司很自然是希望你能快准狠的帮公司盈利；

最后我建议他把深圳的老破小卖了，朋友房子买的早现在房子也值个六百来万，并且早已经没有欠款，有这些钱加上自己的两三百万的存款，去老家县城花个200W买个200平左右的房子，在花个300W在县城买个地皮建个七层出租屋，基本出租屋每个月能保证万把块的收入；剩下的三百多万，留个几十万活动资金，剩下三百万用来理财年化6%安心稳健，每个月也有万把块利息；朋友只管天天去钓鱼，到处去玩玩，岂不快哉！
不过现在朋友唯一顾虑的是自己的孩子，若干年后是否又要从县城跑到一线来打工，到时候落脚的地方都没得；不过我倒是觉得有这样的经济基础了，子孙后代待县城享受生活又有何不可。老友们你们怎么看？欢迎在评论区留言