(销售工程师有前途吗)(销售工程师哪个行业有前景)

刚刚把简历放上去，一堆销售岗就来找你了。一片欣欣向荣之势。

这其实是一个好问题。只不过肯定没认真看我以前的文章。

经济形势这么差，各行各业还在招聘销售——是因为销售的人力成本很低。

绝大部分低端销售岗位甚至没有底薪，或者是有责任底薪，比如保险销售、地产中介、私募基金销售等。所谓的有责任底薪就是没有底薪，开单才有底薪，不开单公司一分钱的人力成本都不用花。

即使是中端一些的、有固定底薪的销售岗位，一般底薪也很低，最多不超过几千块钱。有个4、5千块钱固定底薪的销售工作已经是很好的了。相当于不开单公司只用付出一个服务员的工资成本。然后3个月不开单就直接不过试用期开掉了。

其实招聘的销售岗位越多——越说明大家东西卖不出去，越需要卖东西的人。

这就像二三线城市的大部分公司招聘其实都是招聘的销售一样，因为不需要其他岗位，就是东西不好卖，只需要卖东西，其他岗位都不需要。

所以无论从地域来看，还是从时代来看——招聘的销售岗位越多，越不能代表欣欣向荣，相反的，说明东西卖不出去。

说明这个粉丝对社会的认知和真实情况是完全相反的。

实际上真正好卖的产品，是不太需要很多销售的，而且真正好卖的产品的销售一般都是高底薪模式的，甚至没有提成，直接就给你固定工资的，可以达到月薪2万以上。这种销售岗位是很少的。没有经验也不会随便要你。

比如华为海康各种大型云计算公司的售前工程师岗位。

说白了，就连高盛摩根斯坦利这种知名金融公司里的大部分所谓的合伙人和高级经理，其实也是销售性质的，因为金融行业其实没有技术门槛，主要就是吃一个资源而已。

但是他们只要顶尖大学毕业的人，而且起薪很高。