(五种人不适合做会计)(哪种人不适合做会计)

股权应该分给对企业有创造价值的人。

陈南宁，尚艺集团副总裁，连锁复制专家，中美协连锁委员会名誉主席。

创造价值不能只是用业。第一分给谁有创造价值的人，业绩是叫直接价值，还有一种人叫间接价值。

我想问一下你们的财务总监，他能不能做业绩，他做业绩你就小心你就睡不着觉了。听明白了吗？那他有没有价值？如果你做连锁，这个人不稳定你小心一点很危险的。所以创造价值不能只是用业绩来衡量。

当然你还是一家店的时候，你肯定是业绩衡量，但你必须要有后勤保障，不能做业绩的人给你做拍档。所以你看我带的副总总监，有很多人都是外行进来的，读书进来读大学读本科毕业进来。

我告诉你，当你的企业到了一定的体量和规模，这些人重要，比你在一线干业绩的那个人更重要。因为业绩做的快靠营销，业绩做的久靠管理。

我们这帮干技术出身的人，是最不懂管理，也最怕搞管理，因为自己就不喜欢被人管对吗？所以你企业怎么可能做大？孔子日己所不欲勿施于人，自己做不到还要求别人造。你这个企业是做不大的，你不过就是你老板。用你老板的威来压我！你还有什么自己做不到喊我做，你看很多员工私下是不是这么讲话。所以记住创造价值是两种，一种是显性一种。记得点赞关注哦！