(职称论文一定要知网收录吗)(职称论文发表收录到知网需查重吗)

职称论文一定要知网收录吗？众所周知，论文发表对于职称评定来说是很关键的，论文发表作为个人的学术成果，是职称评定重要的审核标准。更是关键的加分项，所以大家都比较关注论文发表，接下来，根据这个问题详细的说说：

知网属于国内比较权威的检索系统，收录的数据比较多，一般评职称的话都会对论文有所要求，比如说投稿的期刊需要被知网收录，但是这样的要求都是个别单位会有的。并不是说论文一定要知网收录才可以用，除了知网还有万方、维普检索工具，有的知网上没有的数据，这些检索工具也是会有的。只要在正规的期刊上发表论文一般就会被认可的，当然还是要根据作者的实际要求为主，如果是文件有这样的要求，那肯定是要按照要求来。

职称论文发表要求：

1、期刊必须是正规的省级及以上的双刊号刊物，即需要在国家新闻出版总署中检索到。

2、上网的数据库需是知网、万方、维普等主流数据库之一能检索到

3、文章查重要经过知网检测系统检测，查重结果作为职称评审结果的重要参考依据。

4、发表论文期刊版面时间

如何正确的发论文：

官方是以知网查重为依据，不代表要发知网期刊。知网期刊相对比普通期刊，价格也是非常昂贵，盲目的发表只会浪费时间和金钱。

1、选择正规的期刊 发表前可以去【国家新闻出版总署】网站点击期刊查询、连续性电子期刊查询，输入期刊名称查询刊物是否正规（不正规的刊物是查不到的）；

2、查看期刊入网及收录方向找到期刊的收录网站，主流的数据库有知网、维普、万方、龙源，在数据库搜索期刊名称查看收录方向及文章入网日期，可以对比下最新入网的版面和你要发的版面差距多少时间；

如何让自己正确理解发表职称论文？

职称论文不一定非要发知网收录的期刊，万方或者维普数据库收录的也是可以的。只是在评委评审时会看相应文章的知网查重的检测结果而已，所以不管发表哪个数据库，都最好文章发表之前进行知网查重，控制下知网查重的重复率。

查重率在多少以下才符合要求呢？

官方职称政策文件并没有具体说明多少算符合要求，只是说查重结果作为重要参考依据。但因为知网数据库收录的标准是30%以下，且个别评委会（南京的江北新区评委会）在职称大会时明确提到该评委会申报的人员要满足30%，所以才建议大家发表论文时尽量控制知网查重在30%以下。