(被领导故意刁难压迫该怎么办)(被领导故意刁难怎么回怼)

本来不想说来到这个公司的事情，但是现在到了不得不说，不得不去聊一聊，说一说自己在这个公司各种不公待遇，也希望广大网友出谋划策，点拨我一二。

今年的2月10号晚上来到这个公司，6点左右到，吃了晚饭。括弧——一个不太干净，很久不用，一直在消毒柜中放着的铝制餐盘，吃了两天就开始拉肚子，自己就赶紧去买了新的餐具。然后领了床单、被套、褥子、枕头、一个脸盆、一条毛巾，牙膏，牙刷，两套穿过的工服（虽然被洗干净了，但是看得出是穿过的）。第二天就开始学习工作内容及系统内容。学习过程忽略。

2月，我还没学会什么，就开始让我去做这个，做那个，主要是我都不会。还因为这个被骂，我也没太在意，说实话，我也是在试探这个公司的文化，以及各位领导的脾气，所以我认为刚开始少说话为妙，暂且不多说。骂就让他们骂两句也没什么大不了的。这其中不得不提的一件事是：2月的北方还是会下大雪的，2月这个地方就下了好几场雪。可是，没给我发棉服，之前说了就发了两套春秋季穿的单薄的工服，让我就要去库房，认识原料，我去了，两个小时我就冻透了，然后就感冒了，也是年轻就喝了药，硬扛着。然后实在太冷，我就不去库房，直属领导就因为这个说了我好几次，我也说了太冷，没有棉服。实在没办法，我师父就把他的棉服给我穿，我穿了大概有10几天，直到2月底天气好转了，才给我发了新的棉服。

3月，这边库管的事情大差不差的学的差不多了，但是没有经验。经验不是你能按照流程一步一步的去解决问题，而是出现流程以外的情况时，你知道怎么处理，去找谁，或者怎么操作系统。因为没有经验被嘲笑，被在背后说，而且我还听见了。这个月我终于迎来了，我一个月四天的调休假，终于可以回家了。关于调休假，2月份，我们的主管会计只说了一句：你这个月不休可以不？我说：可以。因为刚去，不知道关于休假的事情，然后我的休假就泡汤了，说是后面月份补，也没补上来。我也一直没有去休。

4月，开始让我们互相学习工作内容，我就老老实实的去学习了她们的内容。好吧！本来在网络上不想说的太清楚，但是无奈于自己水平有限。只能往清楚了说，我自己才感觉说清楚了。我去学习“成品”和“销管”的内容，但是“销管”不光不学我们这边“原料”的内容，而且连他们那边“成品”的内容也不学；至少“成品”那边的那个哥们还装模作样的来学了几次。后面就是她没学会，领导还让我叫她过来学，她在微信中直接回复我：我不学。我们“原料”是两个人，“成品”一人，“销管”一人。

5月，似乎一切都步入正轨，但是挨的骂却比之前不降反增，而且直属领导还变本加厉，直接手指头指着我的鼻子骂起来了，我瞬间就怒了，我说：“长这么大，还没被人指着鼻子骂呢！你再指一下，CNMD，我在来几天，我过实习期了吗？”。算他识相，转身就走了。没再多说什么，再说一句，我必揍他。因为我和他吵吵了两句，中午集体开会，开了一中午，开会期间以一种求和式的方式说：“我早上把你骂的太狠了。”我心里还是不爽的，没理他，表示我还没有原谅。之后的这一个月，再也没找过我的麻烦。

这个月还有一件重要的事情就是要转正，本来就是制造业生产型的企业，转正还要员工做出PPT的汇报材料，在线上汇报这三个月的学习和工作的内容，并阐述今后工作的主要方向什么的，就是看着很“高大上”，很有“逼格”，其实说白了就是装犊子。对于做PPT，这件事我的内心是非常非常抵触的，虽然我是属于财务部，但是一个库管，转正做TM什么PPT啊！我能接受的内容是写一张A4纸的汇报内容，然后找各个领导签字盖章就好了。有时候有些事情是我们内心不接受，但又不得不做的事情。

虽然不想做PPT，但还是完成了，完成的质量那就可想而知的不好。汇报提问阶段，总经理还各种刁难，似乎是在有意让我不能转正一样。后来在和我下铺的兄弟偶然间聊天的过程中我才知道，当时公司要“精简人员”，我就是其中之一，我问他：为什么是我？他说：因为你还没转正。公司好辞退。我的心哇凉哇凉的，我就在想招聘的时候给我怎么说的？2月份，我们一个同事休陪产假，一个同事正常休假，一个同事请假的时候，就我自己一个人，还什么都不会，一个人扛了大半个月的时候，没人说什么，现在想起来我还辞退了，ZTMDCD。

6月，这个月后勤一个同事，说是要教我学会她的工作内容，之前是给我的搭档说教她的，不知道怎么回事，又来教我了，我也没多说什么，就跟着学，也学了，但不太会，只能说大概知道怎么做，正常的流程会，但是只要出现一点点小问题，我就不会了。然后她就休假了，连着她的日报，还有要教会我的内容，全部让我做，她休假的第一天，我接手后就是困难重重，好多内容不会，只能硬着头皮，往下处理，日报什么的到也简单，到了系统中的东西就有点难了，忙活了一上午才弄完，这期间给她发了好多信息，而且还打了好几个电话，她因为在去游玩的路上，给我一种爱答不理的样子，我实在心里不爽。

快中午的时候，因为“销管”也要休两天假，直属领导把销管的工作也交给了我，我说好，我下午过去处理。下午过去那边，因为那边是活动板房搭的简易的小房间，待在里面就像是在蒸桑拿，汗就一直流，感觉都快要中暑了。我不生“后勤”和“销管”的两位同事的气，我就是在生直属领导，你是瞎吗？之前给你说了，我要不要学这个，你说去学呀！现在学会了，就成了本来三个人的活现在我一个人在干，你是看不见吗？还是说故意这样呢？

关于工资，之前我的基本工资是4000元，5月底不是转正了吗？加上绩效我的工资就能到6500元左右，但是转正之后给我把底薪降为了3000元。我们这边的“人行”说是我们这边一直是3000元，没有4000的，直属领导说，实习期给你发的是保护性工资，稍微高点。人力资源给我的回复是之前给你算错了。

但是我来上班之后，你们给我打微信电话说的是4000元，只是微信电话不能录音我没有证据。之前我在面试的时候给我说的是4400元+绩效1100元，虽然现在差不多每个月也能到5500元，但是我始终有一种被骗了的感觉。

这就是我来这个地方按照时间顺序发生的一些不太好的事情。我会持续把这些碎碎念和唠唠叨叨的埋怨写下来，以便网友们指点。当然也为了提高自己的写作水平，也能让自己在好多年后看到为之一笑，说你看看那个傻子，那时候多傻，那种事他都能干下去

题外话：写作这件事，不是发生在我身上的事情，写起来总有一种无力感，写着写着就不知道些什么，但是发生在我身上的事情，好像总也写不完，总能有写的东西。就很奇怪。看看，不知不觉写了2500多字，平时写1000多字都像挤牙膏一样写不出来。

我会持续更新，还烦请各位关注我哈！