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昨天和大家分享了求职的第一个步骤:就是确认自己的职业发展方向，那我们今天来了解下求职的途径都有哪些呢？

现在的话我们主要求职途径有

1、网络招聘，像是现在经常使用的boss直聘，51job 、猎聘 、智联、以及一些城市找工作的求职信息的公众号。网络招聘的优点就是比较高效，快捷。针对求职者，我们只需要把简历投递上去，公司的人事看到简历后就可以线上进行沟通。一天可以沟通很多家公司。缺点是，有的人事为了完成邀约量，并没有准确的了解求职者的信息，这样求职者就很容易白跑一趟。造成不必要的时间浪费。

2、内推、内推的话需要找到自己以前的同事，以及熟人，一些公司会有一些不太对外的岗位，那可以通过内推的方式应聘，成功率更高一些。缺点是内推的机会相对减少，更适合一定的人脉积累的求职者。

3、线下招聘，线下一般会定期举办一些招聘会，可以多关注一下各个地方单位的人社网，网站上会有时间地点，去参加就可以了。优点是相对靠谱一些，都是各地方政府承办的。缺点是有一定的局限性，选择面较少。

4、联系猎头，如果求职者年薪在30 w左右，这边可以委托猎头找工作，当然找到要给猎头公司费用作为报酬，每家猎头公司收费情况不一样，这里就不做过多的解释。优点更专业，为求职者节约时间，另一方面劣势是相对较贵，更加适合中层以及以上的管理层。

5、针对应届毕业生，学校会有校园招聘的，可以寻找自己专业适合的或者喜欢的行业进行选择。刚毕业的宝宝们要抓住机会呦。

今天就给大家总结了这五点，求职的途径，愿所有的朋友们都可以找到合适满意的工作。