(初入职场的我们时代少年团)(初入职场的我们时代少年团哪一季)

——本文系红网第七届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品

近日，由腾讯视频推出的职场观察类真人秀《令人心动的offer》第三季开播，新一季节目聚焦医疗行业，展现多位医学生心怀医学理想与使命感，进入医院进行临床学习，并争取医院领导面试机会的故事。节目请来了心血管内科、肝胆胰外科和神经外科的主任医师和副主任医师作为带教老师，在其科室主治医师的协助下，指导医学生们完成高度浓缩的实践学习任务。

从2019年10月份起，《令人心动的offer》系列节目播出，节目组针对“职场人”这个广泛受众面的追求引发了很多人的共鸣，让人们大呼“这就是真实的我”。《令人心动的offer》的观察对象以“职场小白”为主，在有丰富实践经历的导师们带领下，实习生们单凭通过先前学习的理论知识来解决实际问题显然是不够的。在具体做准备工作时实习生们的手足无措、不知从何处入手，仿佛就是每个人初入职场时的真实写照。

在现实职场中，有无数个兢兢业业却回报甚微的“职场小白”。或许他们付出了大量的努力，在无数个不眠的夜晚一遍遍改稿返稿，客户却依旧不满意；又或许他们在人挤人的地铁上戴上耳机，隔绝掉嘈杂的声音去自学新知识，却发现总是赶不上其他人进步的速度。

努力做到更好固然值得被赞扬，但职场人应该注意，不要以他人不断提升的水平来衡量自己努力的程度。职场是一个动态的大环境，总有人会比你更有能力、更努力，以远超自己当前水平的人来当作自己的标杆，甚至在达不到目标后自暴自弃、产生怀疑自己能力的想法，显然是不妥当的。

在职场中，保持理性的头脑是重中之重，周围的强人们可以成为激励你的对象，但能够成为“标杆”的只有你自己。在不断试错中寻找适合自己的道路和努力的方向，超越先前那个懵懂的“职场小白”，成为一个不是最优秀但会变得更优秀的职场人。总而言之，那个初入职场追梦的少年的名字叫做“我”，那个梦想只属于我一个人，那个同我“撞名”的标杆，也本应是为我一人所设。

文/于睿泽（北京工商大学）