(领导最怕三种人)(职场低情商的9种表现)

hello 大家好，我是狸叔。

问大家一个问题！

什么样的人在职场，吃得开！升的快！得领导欢喜！！！

欢迎大家留言，交流！

今天就和大家分享下，在领导面前最吃香的3种人！

第一种：会向上管理的人！

大部分人只会低头干事，

只有少部分人懂得职场规则，懂得在干好工作之余向上管理，说白了就是会经营领导！

领导的痛点是，事儿多、压力大，管理中难免出现盲区，会有失控感，不安全感！

主动汇报沟通，会让领导对你放心，有掌控感！

领导的业绩指标压力大时，你能在关键时候快速顶上，这就能放大你的能力！

领导重点抓的工作，你能做出一个样板，这就能放大你的能力！

领导让大家冲目标时，你做那个带头人，表决心，这就是放大你的能力！

第二种：有能力的人

这里的能力指的是，工作的交付能力！

职场是一个要成果的地方，有学历并不代表你有能力！有结果才是能力的体现！

领导首先关注的一定是结果！只有结果满意，你付出的辛劳过程才有意义！

领导安排工作时，问清要求！请示工作时，带上方案！汇报工作时，突出结果！这就是一个有能力的人要具备的职业素养！

第三种：职场中的能人

我说的能人，就不只是工作能力了！

这里我说的能人，指的是那些，胆大心细！思维缜密！遇事冷静！凡事都能帮领导多考虑一点，解决突发问题时游刃有余，让领导放心，舒心，欢心！

这个样的人，有才华、有担当，又有那个领导不喜欢呢？

小伙伴，你记住了吗？

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