(领导欺负老实人该怎样回击)(领导欺负老实人打算叼他)

入职几年，今年成长许多。让一个人成长的不是时间，不是年龄，而是经历的人和事。

有的人他虽然年龄不大，可是他却能左右逢源，有的人即使到了不惑之年，可是依然像个小孩子。这里就讲讲领导为何喜欢欺负老实人。下边将通过一个事例来说明。

明明小丽在工作中很有实力，几十年的工作经验，还有自己的孩子也被培养得非常优秀。这些成绩足以证明她的工作能力很强。可是太优秀也是一种祸端，特别是遇到小人之后。小人会嫉妒，还会给小丽下绊子。怎么贬低人呢？比如正大光明在帮公室说小丽的坏话。比如小丽对家婆不好了，小丽和哪个人有过节了，小丽和妯娌有矛盾了等等。这是小丽不在的时候说的，她还威胁，如果说传出去就撕烂谁的嘴巴，可恶至极。有的同事会说：“若要人不知，除非己莫为”。反正她就是不怕，她也不隔墙有耳的。如此几年，小丽的名声在外了，她也和小人干过。但是领导有好事也不敢分给小丽，因为当领导一说给小丽时，她会跳出来阻挠。领导只能作罢。因为领导也怕小人说他的坏话。得罪小人的代价太高，所以宁愿得罪老人人也不敢得罪小人。

在职场中，老实人人永远干不过小人。领导更是对小人害怕。本身老实人就干不过小人，领导又是站在小人边上，那老实人就无路可走了。