(职来职往5个经典求职者)(职来职往找工作)

我比较喜欢看职场类的节目，除了能看到选手的表现外，还能看到导师的评价以及知道一些导师是怎样思考的和看重哪些点。

记得在初中的时候，是看着李响的《职来职往》长大的，那个时候盼着自己长大，希望自己能找到一份喜欢的工作，过上自己喜欢的生活。《职来职往》是讲求职者去面试的一个节目，想找到一份好的工作，总要先赢得那一份offer,我特别喜欢那个节目，每看一期都能学到很多点。小的时候没有很好的学习资源，有那种可以学习的机会就会特别珍惜。我奶奶经常跟我说，我在你姐姐家的时候，你姐姐看到电视上比较好的点，都会用本子记下来。时不时地会渗透出电视上放的东西是你学习的很好途径。慢慢地就养成了习惯，把节目当成了自己学习的方式。

去年的时候，看了《我和我的经纪人》，杨天真老板就叙述了非常多的点，例如：“这世界上没有哪个工作是不辛苦的，你如果不想的话，可以不做”。原话已经忘记了，大体表达的就是这个意思。看到了一个职场人的敬业精神和职场的残酷。《令人心动的offer 1》看到了特别优秀的何运晨，人间理想，特别的温文尔雅还有很睿智的大脑。

《令人心动的offer 2》开始了，刚开始觉得这期的实习生背景没有那么的亮眼。其中的一个特别显眼的是非科班出身，非名校毕业，跨专业考研上岸华东政法大学的丁辉，观察团的撒贝宁特别喜欢他，希望他能逆袭，能入围。为什么要用逆袭这个词呢，他只是觉醒的比较晚，多走了几步而已，但正是这几步让他弯道超车，来到了同样的目的地，节目中看到他的成熟和隐忍，这是年龄赋予他的，也是经历赋予他的，这些东西都使他变得更加完整，人生更加丰富。谁的人生会一帆风顺、谁又是含着金钥匙长大的，哪有那么多豪门啊，芸芸众生，这世界上大部分都是普通人、平凡人。都在做着自己的事情养活自己，不违法、不违逆，反而我觉得丁辉是那个与众不同的、是那个很特别的、这份特别会成为他的标签，未来会过得很好的。这个上节目的曝光，会让他以后过得越来越好。

梁春娟律师说：“你不要老是背水一战，你要在原有的基础上，一步一步往前走，你会过得越来越好的”。是的，我们都会过得越来越好，祝你也祝我。