(职场故事段子)(职场对话段子)

每个打工人早上起床的时候，都要灵魂拷问自己一把，“不上班，行不行？”，估计都不用得到内心的答案，只要想到下个月的水、电、房租，腿就麻溜的往外走。

这两天《脱口秀大会》火了，以“不上班，行不行”为主题，选手集体吐槽职场，说现在年轻人的工作态度，就是“拿多少钱干多少事”，“我干活，你给钱，我加班，你给加班费，就这么简单”......爽翻了不少“打工人”。

为什么会火？原因很简单，选手们在节目上对当下年轻人的工作态度，对领导的吐槽，直戳职场人的内心深处。让我们在捧腹大笑的同时，也能窥探到职场的真相。看完《脱口秀大会》，你会发现：那些戏谑的段子，不仅仅是段子，它还是我们职场的缩影。

加班既是福报

加班是你的福报。恐怕此刻打工人只想回怼：“这福报给你要不要”。

当代年轻人最害怕的数字，不是007就是996。虽然这样的工作时间，一直饱受诟病，但不少公司的老板，仍为996和007工作制 “站台”。加班是福报，看似是鼓励年轻人上进，实则是，你进 ICU , 老板 IPO 。

当陷入这种职场怪圈之后，人们迫切想出逃。996加班福报被吐槽了这么久，从来也没这样大的平台被直接反击过，呼兰作为那个勇士来了。

他说：“我加班到半夜，你说这是福报，然后好人一生平安。要这么说那我也不干活，月底就拿钱，你也别说我上班像要饭，我这叫职场化缘，化缘化缘讲究的是一个缘，你老板遇到我不是我的问题，那是你要渡的劫，你花钱养我，我帮你积功德，这不是我的福报，这是你的福报啊！”

“职场人加班不是为了加班费，难道是为了做好人求福报的？、” “职场化缘”、“遇到我是老板要渡劫”等段子，直击当下职场的痛点，让打工人出了心中的一口恶气，简直不要太爽。

画饼式 PUA

“大家一起加油干！只要你努力了，升职加薪不是问题”。

“今年年底我们有盈利了，有钱了，一定给大家发年终奖”。

“我们公司晋升空间大、机制健全，只要你努力，升职加薪就在眼前”。

这类话你或许听过无数次了，刚开始激情满满，现在是怎么也提不起兴趣，甚至有些反感？老板画饼是正常的，没有饼就没有目标，也就没有动力。但关键是，这个“饼”什么时候才能吃上？

几乎每个公司都为员工规划升职加薪的宏伟蓝图，用理想、目标激励员工为实现梦想而努力，但能把“饼”变为现实的公司终究太少。所以，呼兰的一番话，才能戳痛打工人的内心，戳穿职场最大的“泡沫“。

他说：“你不知道工作的意义，老板会帮你找，这个时候同样一句话，你会觉得很难听。你们想想看，李诞要是和我说咱们说脱口秀，就是为了把欢乐带给人间。我肯定说，我可去你的吧！我是把欢乐带给了人间，但是你把钱带回了家呀！“

有的饼是真饼，目标清晰可达，员工看得到希望拿得到回报；而有的画中之饼，只谈梦想不谈钱。你自己画的饼都不能充饥，别人能顶饱吗？

推行狼性文化，大谈员工的成长性

提及“狼性文化”，很多人都会想到华为。不仅我们，还有万万千千的老板，他们也想到了。从某种意义来说，“华为=成功”，老板想成功，所以迫不及待的复制这种“核心价值观”。

于是，很多公司都推崇狼性文化，希望自己的团队，能够像狼群一样，具备团队作战能力和坚韧不拔的战斗风格。但实行起来就像“歪和尚念经”，为了达到效果，强调执行，强调结果至上，更多是强调员工单方面的付出，而忽视员工的激励与回报，大搞末位淘汰制。

工作辛苦，被压榨的又狠，还要被上级喷成狗，在这样的近乎“黑社会”的企业文化下，员工成长不成长我不知道，但怨气一定不少。

反观华为，无论在职还是离开华为的人，几乎没有抱怨公司的，就算离职的员工，提到华为，也是带着满满的感谢。为什么？因为钱和福利待遇都给够了。

模仿华为狼性文化的企业不胜枚举，但真正打造成功的没有一家。问题出在哪，不就是资本家们，既想“马儿不吃草”，又想“马儿跑”，嘴上嚷嚷着要学习华为，坚持996，不断给员工施压，工资却只给三五千，福利也一概没有。于是呼兰说出了“少骗年轻人，当狼把羊吃光了，狼就是羊”。

这些直击职场人灵魂深处的段子，之所以能获得大家的喜欢，其实是因为它还原了我们的职场生活。因为，职场人最懂职场。

最后，欢迎大家来评论区做客，一吐职场的不快！