(童童说职场)(童童ph)

一个男人，且称其为小文，混迹于职场，嘴巴特别会说，工作中偷奸使懒，喜欢占小便宜小算计，且洋洋自得之。但是计绩效的科室一个萝卜一个坑，不欢迎这种人，加之所持之证不合适，于是不出意外去往另一个新成立的科室。

科室虽新，但人还是老人，是各科抽调过来的，彼此相互多少知道一些。让人最惊讶的是新提拔的副主任（试用期兼职主任），虽然在上司嘴里是一个善于交际上下通达之人（有过停息留职自己做买卖经历），但同事们都清楚，此人水平太洼，既无资历又不懂业务，人品口碑也是很一般很一般，据说是关系户，当然大家都也不傻，心知肚明突然提拔必有其道，但是做专业的肚子里多少都有两把刷子，对这种人没有人将其放在眼里，除了一个小临时工随其跑上颠下。当然女同志还是比较自觉的，忙不忙基本上都坐班，小文喜欢串门子，美其名曰没事笼络一下感情，关键时刻（评职称打分时）能用上。于是乎每天迟到10分钟上班，点个卯就出去逛荡，下班前20分钟回来坐等下班，日复一日，年复一年～～

三来两去， 副主任观察上去了，见小文这么放肆，来去自如的，招呼不打一个，这是一点儿不把他放在眼里呀！于是请其同屋的女同事小希吃饭，让她给小文记着每天不在岗的时间，到年底交给上司，痛打落水狗……

新科室虽然新成立，但是业务多少也有，这样自然就落在小希的身上，大家都是一样挣工资的，换作是谁都会不高兴的，小希自然不除外。而今副主任既然说记着，边也就那么记着～～

时间一天天滑过去，转瞬间到了年底。一天下班前副主任跟小希说，你看看把你统计的给我列个表打出来，明天我去找老大顺便让他看看。

话是撂下了，打不打呢？小希知道，虽然小文做的不对，她俩关系也不强，但是记“黑帐”这事，一旦传出去，很容易落实了是小希干的，只有一个屋才能这么清楚明白……，借机出口气让他老实一下是好，但是会不会自己也会被人说不地道造成两败俱伤啊？明天怎么办呢？小希那个纠结啊！