(头条上职场栏为啥没有了)(头条职场领域文章怎么写)

小张是一名大专生，毕业后在一家公司工作了五年，可是一直是在底层工作，眼看着每年来的管培生，来时比他晚，但是比他升得快。

心里着急，总是搞不明白为什么每次升职，眼看着就轮到他了，却又总是没戏，就像跨栏比赛。

每次到了栏的前面，又摔倒了，一次又一次，这都五年了。

升职加薪

每次小张找领导谈话，他要升职加薪，有一万个理由。

但是领导怼他回去，只需要一句话。

公司是做化纤行业的，招的管培生都是专业人才，不是本科就是研究生，当然比他升的快。

而他是个连三本毕业都不如的大专生，还是学的机械专业。

领导说，你专业不行，学历不行。

小张就没话说了。

其实，都干了五年了，哪点比刚来的应届生，管培生差？

拿钱不如人家多，升职也不如人家快。

最近，小张想着辞职了，领导又挽留，给他画饼。

这样的公司，应不应该留下？

问题出在了哪里？

我分析了一下，还是公司的晋升制度有点问题，即使是跨专业的员工，都工作五年了，这时候怎么也比新来的管培生强。你刚毕业还可以看专业，工作五年后不应该看工作经验吗？

再说了，五年了，领导想给你升职，早就升职了，用不着等五年吧。

大家说说，小张该怎么办？