(怎么对付想整你的上司)(怎样对付想整你的领导)

领导想要搞下属，从来都不会明着来，特别是那种“小精明”领导不会明着来，甚至有时候，你看不清其中的奥秘，没准走的时候还要感谢他呢，今天我就告诉你领导要搞你常用的八种阴招，一个比一个黑，一定要小心提防。

第一招:常常当着众多同事的面夸你，千万不要以为你的领导是真的欣赏你，实则是给你树敌，如果他真的欣赏你，真的看好你，肯定会默默地培养你，而不是让你的同事嫉妒你。

第二个：表面对你很热情，让你觉得领导很看好你，甚至让你觉得公司离不开你，以这种方式来麻痹你，让你在公司越来越随便，最后他拿你杀鸡儆猴。

第三招：拿你当枪使，得罪人的活总是交给你，而且还会和你说，畏首畏尾成不了大事，要大胆的干，不要怕得罪人，我给你撑腰？最后你得罪了所有人，而他却出来当圣母把你一脚踢开。

第四招:给你培养对手，并且这个对手绝对是领导的心腹，这样公平的资源肯定都会倾向你的对手，这样削减你的不可代替性，基本领导这样做的话，就说明你的地位已经威胁到领导了。

第五招:让和你有矛盾的人一起工作，说的可能是你俩互补，也可能说让你俩一起工作增进感情，实则就是为了制衡你，让和你有矛盾的人看着你，一旦你有什么失误或错误，你的领导肯定第一个知道。

第六招:在你工作任务当中安排新人，小人甚至懒人来拖累，让你工作进度缓慢，并且质疑你的能力，甚至你把新人教会了，然后一脚把你踢出局。

第七招:让你多做边缘的事情来闲置你，到最后同事都知道你得罪了领导，不仅没人会在意你，甚至有的都不敢和你走近，怕领导知道了给他穿小鞋，这样闲置时间久了，不仅浪费你的时间，公司新人都不一定看得起你。

第八招:让你做不擅长的工作，或者甩一个烂摊子，还美其名曰，是为了培养你，如果你做好了是他领导有方，做不好借机打压。

既然混到领导的地位都有两把刷子，别和领导犟，招数太多，你根本招架不住的，到哪里都一样，做个好群众，干好自己的事情最靠谱