(领导不敢翻脸的三种人)(什么叫领导引领和指导)

人作为个体，要从事社会劳动，往往离不开单位，无论是在国家机关任公务员或是在企业从事工作劳动，大部份人在与领导意见相左发生分歧矛盾时，无论对错总会选择隐忍退让，避免与领导发生争吵，以免影响日后在单位中的工作。但总还是会有为数不多的人，在单位中会与领导发生正面冲突，吵架甚至动手。

单位里敢跟领导呛声、吵架的人无非这几种：1. 充满戾气的人，这类人脾气暴躁，性格乖张，在生活中遇事易走极端，一言不合往往摔砸物品以至于拳脚相向。2. 有勇气的人，这类型的人往往性格直率，不轻易妥协于上下级关系；其中一类有“勇气”的人，是“初生牛犊不怕虎”的小年青；3. 有底气的人，这一类人的底气包括好几方面:（1）自身底气，业务能力强，是技术骨干或是销冠；（2）家里有矿，工作不是为了养家糊口；（3）自带天线，家里有权有势，或是家里有人是领导的领导；4. 义气用事之人，凡事讲面子，不顾后果任性而为；5. 因各种原因，领导无法开除的人，就是只要不犯错就不会丢掉工作的人，有可能是领导职位低，或是因体制的关系。

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